5社會穩(wěn)定形勢分析研判工作機制(編輯修改稿)
2025-09-12 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和提出今后工作的意見和建議。 上報研判信息。有關(guān)單位，要在分析研判會后將調(diào)研報告、分析研判結(jié)果上報信訪辦。 四、工作原則 （一）實事求是的原則。要在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面、客觀分析形成矛盾糾紛的前因后果，實事求是地提出解決方案。 第 3 頁 共 5 頁 要堅決摒棄 “ 先入為主、簡單定案 ” 的錯誤做法，敢于有錯必糾。 （二）本著事要解決原則。要在矛盾糾紛排查分析研判的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，重在解決實際問題，維護(hù)社會秩 序。 （三） “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 和各負(fù)其責(zé)原則。涉矛盾糾紛排查分析研判工作，以事發(fā)區(qū)域為主，要按照各自職責(zé)分工負(fù)責(zé)處理有關(guān)排查出的實際問題。 （四）教育疏導(dǎo)和依法處理相結(jié)合的原則。經(jīng)嚴(yán)格審查，對確屬過高要求或無理要求的信訪積案當(dāng)事人，要耐心講解有關(guān)法律政策規(guī)定，對有生活困難的給予必要求助；對不聽勸阻，執(zhí)意以上訪為名滋事、鬧事的，交由公安機關(guān)依法處理。 五、工作要求
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