5社會治安綜合治理工作考核細則(編輯修改稿)
2025-09-12 00:34 本頁面
【文章內容簡介】 生可防性事件。 按規(guī)定要求堅持節(jié)假日、敏感期等時期的值班制度，不脫崗不誤事。 義務消防隊、消防重點崗位要求 100%的員工懂得消防知識，會使用消防器材，年內至少 12 次的消防技能演練和消防知識的培訓。 發(fā)生重大火災和治 安自然災害事故及時報警上報，保護好現場，有利于消防和公安機關及其它執(zhí)法部門的調查取證。 掌握有關信息（有代表性的、職工反響、干群關系等問題），妥善處理好本單位出現的一般問題和矛盾糾紛，并做好穩(wěn)定和調解工作，不推卸責任，重大問題要及時上報，不得出現上訪、罷工或聚眾鬧事等行為。 第 7 頁 共 14 頁 加強各單位的治安防范教育工作，單位職工違法犯罪率和發(fā)案率控制在規(guī)定的指標范圍內。 1成立幫教領導小組，落實幫教措施，幫教對象底數清情況明，無重新犯罪。 1做好治安、保衛(wèi)、消防工作 的自查自糾工作，發(fā)現問題及時糾正。 1加強對本單位的臨時工管理。新入公司的臨時工，做到嚴格審查把關、登記備案存檔（對有違法違紀、犯罪前科的決不能錄用）。 1積極配合公司武裝部（指本埠企業(yè)）的各項工作，做到人員保障、物資保障和交通運輸工具的保障等。 五、管理范圍： 集團公司所有單位。 六、管理方式： 集團公司與各單位主要負責人簽訂《社會治安綜合治理責任書》，各單位再分解與部門、項目部逐級簽訂相關的責任書。 各單位要將本單位 的綜治領導小組、幫教領導小組、調解組織、保衛(wèi)組織、治保組織、義務消防隊等組織的人員名單報集團公司綜治辦（綜合管理部），省外的單位采用特快專遞或電傳等的方式上報。 各單位要根據中華人民共和國《消防法》、《治安管理處 第 8 頁 共 14 頁 罰條例》及《 XX 省機關團體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作辦法》（省外的可根據本地區(qū)工作辦法）和集團公司的有關規(guī)章制度、規(guī)定每月進行一次綜治工作的檢查，并將自查、自糾問題隱患及結果于本月 30 日前書面報集團公司綜合管理部。省外單位可延遲到次月 5 日前。各單位要如實上報材料，一旦發(fā)現有謊報、瞞報等問題 ，當月的綜治工作不得分，延遲不報不得分。 集團公司對本埠所屬單位每月進行一次綜治工作有關的內容檢查，或對自查自糾報告進行抽查，將結果列入考核。 集團公司對綜治工作實行一票否決制，凡打分結果不及格的單位為治安混亂單位。 各單位要及時上報所發(fā)生的治安案件、刑事案件、火災及自然災害事故情況。 集團公司綜合管理部負責對各單位的綜治情況的考核；負責向上級主管和集團公司領導報告本公司綜治情況，負責實施監(jiān)督、檢查、落實情況；負責對下屬各單位指導、咨詢、解釋有關綜治政 策、法律法規(guī)等內容。 每年 12 月 25 日前，各單位應將綜治年終工作總結書面報送集團綜合管理部（省外單位可用快件或電傳等方式），總結的內容按考核細則所列內容要全面認真。 集團公司對各單位的綜治工作實施宏觀管理，各單位要按照要求精細管理，看好自己的門，要管好自己的人，辦好自己的事， 第 9 頁 共 14 頁 綜合管理部每月對各單位進行考評打分排名次，年終將按名次與各單位第一責任人績效考評。 中南建設集團有限公司
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