5社會化管理服務意見(編輯修改稿)
2025-09-12 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 費用，由省財政按 “ 一次核定基數(shù)，一定 3 年 ” 的辦法全額（包括當?shù)卣褪∝斦袚糠郑┝腥腩A算安排， 3 年后的費用由當?shù)卣袚?。?20****年 10 月 25 日后關(guān)閉破產(chǎn)省屬企業(yè)退休人員的專職管理服務人員費用（指由企業(yè)承擔的 60%部分，按 10 年計算），列入企業(yè)破產(chǎn)的相關(guān)費用進行清算；沒有清算的，該項費用由關(guān)閉破產(chǎn)重組后的新企業(yè)承擔；企業(yè)主體不存在的，由省財政在省國有企業(yè)改革專項資金中一次性安排。 30％部分和其他應承擔的部分，每年由當?shù)?社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核實后，報當?shù)刎斦块T審核撥付。對各地承擔省屬企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費后帶來財政困難的地區(qū)，由省財政在對州市一般性轉(zhuǎn)移支付補助中作為一個因素給予考慮。 10％部分，每年由省勞動保障廳核實后， 第 4 頁 共 7 頁 報省財政廳審核撥付。 五、工作職責 （一）省政府有關(guān)部門在省屬企業(yè)退休人員移交屬地社會化管理服務工作中應承擔的職責是：按時足額撥付省財政應承擔的各項管理服務經(jīng)費；編制全省 20****年 — 2024 年退休人員社會化管理服務規(guī)劃；加強省屬企業(yè)退休人員移交屬地社 會化管理服務工作的領(lǐng)導和督促檢查，研究解決移交工作中的新情況、新問題。 （二）屬地政府在省屬企業(yè)退休人員移交屬地社會化管理服務工作中應承擔的職責是：按時足額撥付當?shù)卣畱袚母黜椆芾矸战?jīng)費；編制本地 20****年 — 2024 年企業(yè)退休人員社會化管理服務規(guī)劃，加強街道社區(qū)和企業(yè)社區(qū)的規(guī)劃和建設(shè) 。統(tǒng)籌解決社區(qū)辦公、退休人員學習活動、檔案管理等
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