5社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局工作總結(jié)及工作打算(編輯修改稿)
2024-09-12 00:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 退休人員及遺屬生活困難補(bǔ)助人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、遺屬生活困難補(bǔ)助資格認(rèn)證工作，做到個(gè)人檔案、相片檔案、指紋檔案三統(tǒng)一，防止養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失。四是我局 開辟了檔案室，購(gòu)置了檔案密集架，配備了檔案專管員，先后托管11080名破產(chǎn)企業(yè)退休人員檔案，并提供免費(fèi)查詢、調(diào)標(biāo)等服務(wù)，解決了破產(chǎn)企業(yè)退休人員的一塊 “ 心病 ” 。五是在信訪工作中，處理群眾來信 100 余封，接待來訪退休人員 8000 人（次），來信來訪處理率均達(dá)到 100，做到了 “ 事事有回音、件件有著落 ” 。 推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、個(gè)人賬戶做實(shí)工作。一是成立 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 信息系統(tǒng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照 “ 金保工程 ” 部署，狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn) 84 個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)的收集、整理、上報(bào)工作，上報(bào)率、準(zhǔn)確率均達(dá)到省里要求，并繼續(xù)開通養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇電話 、網(wǎng)絡(luò)查詢，參保人員查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將更加方便快捷。二是迅速分解了 20xx年度計(jì)劃工作任務(wù)指標(biāo)，繼續(xù)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)警制度，及時(shí)反映基金運(yùn)營(yíng)情況，為保發(fā)放奠定了良好基礎(chǔ)。三是為做好個(gè)人賬戶做實(shí)準(zhǔn)備工作，我們深入調(diào)查測(cè)算，進(jìn)一步摸清了市本級(jí)、XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)做實(shí)個(gè)人賬戶缺口情況等數(shù)據(jù)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了依據(jù)。四是及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，較好地完成月報(bào)、季報(bào)及其他各類報(bào)表的填報(bào)任務(wù)。 嚴(yán)格制度，確保了基金安全運(yùn)營(yíng)及個(gè)人賬戶年賬單發(fā)放工作。在基金管理工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行《 XX 省企業(yè)職 工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》辦事，完善內(nèi)部監(jiān)控制度和稽核制度， 1995年至今沒有擠占挪用基金的現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)情況。同時(shí)，我們已為 26 萬余名參保人員建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄了每名職工參保繳費(fèi)情況，及時(shí)為參保人員發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶年賬單，并督促企業(yè)予以張貼、公布，由職工本人在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶年賬單上簽字認(rèn)可繳費(fèi)基數(shù)。 扎實(shí)認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)省、市勞動(dòng)保障部門總體部署，自 2 月上旬以來，我局 扎實(shí)認(rèn)真開展 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在一、二階段活動(dòng)中，我們累計(jì)為 “ 一幫一 ” 扶貧幫困對(duì)象送呈慰問金 2200 元、走訪近百余人次，在職黨員每人堅(jiān)持自學(xué)基本達(dá) 70 小時(shí)以上，撰寫讀書筆記近 30 萬余字，心得體會(huì) 46 篇，組織全體黨員觀看警示教育錄像片、先進(jìn)人物圖片展、電影《張思德》，參觀陽新龍港革命歷史紀(jì)念館并開展主題大討論 3 次，還在一樓大廳設(shè)立黨員先進(jìn)性教育意見箱，開辟黨員活動(dòng)室，舉辦專欄黑板報(bào) 8 期，上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)10 期、懸掛橫幅 2 條，累計(jì)發(fā)放征意見表 40 份，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間交心談心 15 次，領(lǐng)導(dǎo)與中層干部交心談心 19 次，黨員與黨員、黨員與群眾之間交心談心 60 余次，召開座談會(huì) 4 次，分別走訪退休、退養(yǎng)同志家庭 6 次，電話訪談 50 余次，以支部召開組織生活會(huì) 2 次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展黨性分析，全體黨員宗旨意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)，黨員理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著提高。 三、存在問題 二 ○○ 五年，面對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任大、任務(wù)重、難點(diǎn)多、要求高的嚴(yán)峻形勢(shì)，全局干部職工克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)拼搏，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支嚴(yán)重。我市是老 工業(yè)基地，結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾突出，養(yǎng)老
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