5區(qū)社會保險事業(yè)局優(yōu)質服務小結(編輯修改稿)
2025-09-11 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動領導小組，明確了活動責任人和聯(lián)系人。同時，采取自學和集中學習與討論相結合的方法，組織干部、職工進一步學習了《公務員法》、《勞動法》、《勞動監(jiān)察條例》等相關配套的勞動保障法律、法規(guī)、政策，切實提高干部隊伍的政策水平和業(yè)務知識水平，同時增強服務對象的依法維權意識。注重邊學習邊運用，把學習的成果轉化到嚴格依法行政上來，依法實施行政管理，適用法律、法規(guī)和規(guī)章準確，依法保障服務對象的合法權益。 二、建立健全各項制度，不斷提高辦事效率和服務質量 結合我局實際，在現(xiàn)有的服務標準、崗位職責，規(guī)章制度的基礎上，以優(yōu)質服務為指導堅持以政務公開為前提，先后制定和完善了會議制度、參保人員退休審批聯(lián)合辦公制度、工傷認定受理初審制度等七項工作制度，使各項工作有章可循，而且應該公開的事項全部對外公示。這樣做，既增強了內(nèi)控監(jiān)督力度，又提高了工作的透明度，促使工作人員自覺提高服務水平。 三、自檢自查，制定改進措施 我局通過召開全局工作會議，班子成員根據(jù)各自工作的職責，分別進行了自查 ，重點查找了本單位在管理服務和行政服務中的工作作用、服務方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并制定了解決問題的具體 第 4 頁 共 6 頁 措施。 （一）（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）、存在的問題： 在以往的工作中，我們的思想處于大局宏觀的狀態(tài)，沒有耐心細致地去了
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