5社會保險改革關鍵點及對策研究(編輯修改稿)
2024-09-12 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以上的企業(yè)統(tǒng) 一按照我國最低基數(shù)進行繳納。企業(yè)為了能夠最大程度地節(jié)省經(jīng)營成本，通常情況下，都會采用最低標準的方式來對員工進行社會保險繳納，甚至還存在一些企業(yè)鼓勵員工以個人的名義進行社會保險參與繳納，從而也就造成了社會保險繳費基數(shù)缺斤少兩的問題普遍。 （三）無法全面覆蓋所有勞動者。作為社會安全網(wǎng)的社會保險應當最大程度地覆蓋到我國所有勞動者群體當中，但是根據(jù)我國相關數(shù)據(jù)報告顯示，我國自由職業(yè)群體雖然自身收入與其他行業(yè)相比較高，但是這一群體卻很少主動參與到社會保險繳納工作當中，尤其是在社保參與意識方面更是相對淡薄。另 外，加之當今我國社會保險制度對于自由職業(yè)群體來說并沒有強制性要求其進行參保，由此這一群體參與社會保險繳納的比例相對較低。從收入水平這一角度來分析，我國自由職業(yè)群體的收入與其他職工相比較高。根據(jù)相關數(shù)據(jù)調(diào)查顯示， 2024 年，我國自由職業(yè)群體的稅前收入就已經(jīng)高于 6000 人民幣，并且稅前收入高于6000 人民幣的比例也已經(jīng)達到 70%，其中超過 10， 000 元人民幣的人數(shù)就有 12%，而其余 3000 元人民幣的自由職業(yè)群體數(shù)量只占 7%。 2024 年自由職業(yè)者的平均月收入都已經(jīng)達到了 8743 元，而我國 XX 省的白領月平均收入為 7900 元，顯然自由職業(yè)者的平均收入要高于 XX 省白領收入。從自由職業(yè)者這一群體的實際發(fā)展進行分析發(fā)現(xiàn)，隨著當今我國現(xiàn)代服務業(yè)需求的增加以及社會 第 6 頁 共 11 頁 分工的精細化甚至是互聯(lián)網(wǎng)信息的到來和就業(yè)觀念的改變，從而使得我國自由職業(yè)者群體將會變得越來越大。但是這一群體參與社會保險尤其是參與的養(yǎng)老保險問題也會變得越來越明顯，因此，我國政府應當對其予以高度重視，并且還需要從制度方面來不斷強化自由職業(yè)者的社會參保。 四、經(jīng)濟新常態(tài)下社會保險改革項目實行費改稅的優(yōu)效性分析 （一）充分提升參與社會保險繳納效率。當今由 于我國社會保障工作部門在進行社保征收過程當中力度較弱，并且加之征收手段相對較軟從而造成了我國大部分城鎮(zhèn)職工出現(xiàn)不繳或者少繳社會保險問題嚴重。而我國自費改稅工作以后，征收業(yè)務就由原本的社會保障工作部門移交到稅務管理部門。因此，稅務部門就可以充分憑借自身稅務征收管理工作對我以及全國的稅務征收網(wǎng)絡來有效降低逃脫稅務征收問題。尤其是在稅改之后，我國社會保險征收業(yè)務也就全部移交到稅務管理部門當中。因此，我國社保工作部門應當首先做好養(yǎng)老金發(fā)放工作，最大程度地優(yōu)化各個工作部門的職能工作搭配，進而提升整體工作效率 [5]。根據(jù)我國 2024 年所發(fā)布的社會保險發(fā)展年度報告的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，截止到 2024 年，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險主要路程當中有超過 70%的為企業(yè)員工，超過 23%的群體為城鎮(zhèn)個體戶， %的群體為機關事業(yè)單位的員工。由此可見，通過職工身 第 7 頁 共 11 頁 份來參與到社會保險的群體占據(jù)著絕大多數(shù)，但是以個人身份來
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