freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

5社會保險擴(kuò)面工作存在的困難及對策(編輯修改稿)

2024-09-12 00:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 門檢查,答復(fù)均是 “ 老板不在家 ” , 和執(zhí)法人員大玩貓和老鼠的游戲;三是少數(shù)知名優(yōu)秀民營企業(yè)、 “ 明星 ” 企業(yè)在社會保險參保問題上卻態(tài)度曖昧、參保不足等。企業(yè)缺乏社會責(zé)任感的背后,除了釋為市場經(jīng)濟(jì)法制意識淡薄外,還暴露出我市企業(yè)存在的消極因素: 一、效益心態(tài)不成熟。不少企業(yè)仍然停留在以減低人力成本、避稅為主的低效競爭方式上,對以產(chǎn)品升級、技術(shù)革新來提高生 第 5 頁 共 10 頁 產(chǎn)效率的追求 觀念還很淡薄。 二、缺失國際意識??床坏胶蛧H接軌的差距,看不到國際競爭的危機(jī),行業(yè)化、本土化的競爭仍然占主導(dǎo)地位。 三、競爭心態(tài)不健康。希望以投機(jī)取巧等市場不公平競爭的方式仍是不少企業(yè)的主導(dǎo)心態(tài)。而這些因素的存在,是市場經(jīng)濟(jì)競爭中企業(yè)不健康心態(tài)的反映,是 “ 小企業(yè)心態(tài) ” 。 四、外來工不愿參保問題突出。最典型的數(shù)服裝、餐飲等收入偏低、技能要求簡單的行業(yè),外來工不愿參保比例偏高。最高的占 4 成左右。主要原因是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的歷史背景下觀念和價值上的矛盾和落差十分明顯。由于外來工群體的教 育程度、文化程度普遍較低,決定了他們的風(fēng)險意識、未來意識、保障意識的缺失。一是他們對 “ 小康 ” 的理解和看法與城市居民差距甚大。外來工理解 “ 小康 ” 就是 “ 砌新房、彩電、摩托、電冰箱, 510萬的存款 ” ,城市居民認(rèn)為 “ 小康 ” :就是 “ 有汽車,有寬裕的住房,年收入超 5 萬,有無存款無所謂,人人都有養(yǎng)老金 ” 。顯然,收入差距大。外來工的小康概念還沒有完全擺脫出 “ 三畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭 ” 自然經(jīng)濟(jì)的模式,拿到現(xiàn)錢最實(shí)惠是他們的一般認(rèn)識。二是政策門檻高,客觀上妨礙了他們參保。雖然有社保關(guān)系也可以接續(xù),帶走;個人帳戶可以取出轉(zhuǎn) 移等,但對外來工來說,基數(shù)、比例都顯得偏高,而地級市缺乏設(shè)置外來工參保政策的權(quán)限。三是流動性大,服裝、餐飲等行業(yè)的外來務(wù) 第 6 頁 共 10 頁 工人員的流動性甚至達(dá)到 20%,頻繁的流動不光制約了他們從業(yè)的保障意識,而且也帶來了高比例的斷保、退保。到 11 月底,退保、斷保人數(shù)累計高達(dá) 3 萬人左右。四是收入過低,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的小企業(yè)的外來工尤其是個體工商戶雇工,相當(dāng)部分收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、歷史遺留問題較多。社保擴(kuò)面是促進(jìn)社會公平的法制行為,尊重并公平對待歷史十分關(guān)鍵。從我市社保擴(kuò)面遇到的歷史遺留問題看,主要是: 原大、小集體的遺留人員未參保問題。 部分改制企業(yè)的職工未參保問題。 高齡(因歷史原因,男 45 歲以上、女 35 歲以上的勞動者未參加
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1