5破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管理難題經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2025-09-12 00:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同考核。建立站所人事變動(dòng)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定等以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見(jiàn)為主，站所主管部門 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 為輔的管理機(jī)制。硬性下放固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理權(quán)。統(tǒng)一把站所人員的工資納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)，由縣財(cái)政直接撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。辦公經(jīng)費(fèi)、自收自支收入由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，站所主管部門只負(fù)責(zé)按規(guī)定列出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)縣財(cái)政并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示，同時(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所固定資產(chǎn)全部移交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。硬性嚴(yán)格督查落實(shí)。為確保站所事權(quán)下放落到實(shí)處，縣委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所 事權(quán)下放作為第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首批立查立改重要任務(wù)，限期一個(gè)月內(nèi)完成 5 個(gè)站所人財(cái)物下放工作。由紀(jì)檢、組織、編委、財(cái)政、審
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