5省級巾幗文明崗先進事跡_(編輯修改稿)
2024-09-12 00:08 本頁面
【文章內容簡介】 落實縣聯(lián)社業(yè)務培訓計劃，堅持理論學習制度，每月組織員工進行集中學習不少于四次，學習黨和國家的金融方針政策、法律法規(guī)、科學發(fā)展觀重要思想等內容，教育員工知國情、明事理、守法則；組織員工參加省聯(lián)社、市辦事處、縣聯(lián)社舉辦的崗位業(yè)務知識及職業(yè)道德培訓，如會計、信貸、禮儀、職業(yè)道德等，定期進行技能考核，如點鈔、微機錄入、翻打傳 票等，務求每位員工辦理業(yè)務時既快又準，做到客戶滿意；組織員工積極參加社內外各種有關文明、道德、誠信建設的活動，以及接受警示教育和傳統(tǒng)革命教育。通過學習與實踐，進一步提高員工的業(yè)務水平、思想素質、服務質量，促使員工樹立服務第一、客戶第一、信譽第一的思想，增強員工的市場競爭能力。 堅持理念，服務 “ 三農(nóng) ” 。為了充分發(fā)揮信用社服務 “ 三農(nóng) ”XX 縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
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