5省政府辦公廳學習考察組赴山西、xx省政府辦公廳學習考察報告(編輯修改稿)
2024-09-12 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 室的溝通和聯(lián)系。 XX 省政府辦公廳秘書二處對部門承辦的上級來文 ，自收文之日起就與上級來文單位溝通，確定辦理要求，與省直部門深度聯(lián)系，提出辦理意見，及時掌握進度，倒排時間，及時催辦，要求按時回復。建立定期工作交流、研討制度。 XX 省政府辦公廳秘書三處每年初主動向各聯(lián)系部門發(fā)函征求對本處的工作意見和建議。 XX 省政府辦公廳秘書五處每季度召開一次工交口部門辦公室和相關(guān)處室負責人參加的調(diào)度會，溝通、研究相關(guān)工作；秘書六處 2024 年籌備了兩次由副秘書長組織召開的對口聯(lián)系省政府部門辦公室主任工作會議，通過寬松、融洽的方式，研討工作，解決問題，增進了感情，加強了合力。增強團結(jié)協(xié)作意識， 將指導、督導等工作融入主動服務中。 XX省政府辦公廳秘書三處、 XX 省政府辦公廳秘書六處始終堅持把自己擺在做服務的位置上，堅決杜絕 “ 門難進、臉難看、事難辦 ” 第 5 頁 共 9 頁 的事情發(fā)生；耐心回答部門提問，主動幫助解決部門工作中遇到的困難和問題，積極配合部門重點工作；針對部門或部門處室工作中存在的突出問題，按照辦公廳統(tǒng)一規(guī)范要求，及時口頭或書面提出建議，精心指導部門相關(guān)處室加以改進，受到好評。 （四）加強干部隊伍自身建設(shè)。兩省政府辦公廳都把搞好干部在職培訓作為提高干部素質(zhì)能力和政務服務水平的重要措施。XX 省政府辦公廳采取 考試督學、案例教學和典型引導等方式，對處級以下干部進行政策理論、基本省情、政府重點工作等方面的閉卷考試，將日常工作中的錯情作為典型案例進行分析點評，樹立身邊的先進典型，引導干部學習先進、改進不足，增強了干部職工學習的自覺性和主動性。 XX 省政府辦公廳鼓勵全日制大學本科畢業(yè)的年輕干部在職攻讀研究生學位，取得碩士及以上學位的，報銷部分學費；定期邀請各方面專家舉辦專題講座，強化領(lǐng)導 “ 傳、幫、帶 ” ，收到較好效果。在抓干部思想政治工作方面， XX 省政府辦公廳領(lǐng)導與干部談話，了解所思所想，有針對性地做好思想政治工作。兩省政 府辦公廳均高度重視干部隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整， XX 省政府辦公廳平職交流、提拔交流和廳內(nèi)提拔 20 名市廳級干部，近 4 年分 5 批面向全省公開遴選工作人員，為辦公廳機關(guān)、辦公廳管理的行政單位、機關(guān)事務管理局、參公事業(yè)單位補充了 88 名工作人員，明顯改善了干部隊伍結(jié)構(gòu)，為機關(guān)增添了新生力量。 第 6 頁 共 9 頁 三、加強和改進辦公廳工作的考慮 （一）發(fā)揮參謀助手
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