5省養(yǎng)老服務體系建設發(fā)展三年行動計劃(編輯修改稿)
2024-09-11 23:58 本頁面
【文章內容簡介】 2 個品牌化、連鎖化、規(guī)模化的養(yǎng)老服務聯(lián)合體。積極開展城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老專項行動。 （四）開展農(nóng)村養(yǎng)老服務補短板行動 。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心，建立農(nóng)村基 本養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為農(nóng)村留守空巢老年人提供服務。鼓勵各地借鑒 XX 市 “ 黨建 +頤養(yǎng)之家 ” 等經(jīng)驗，選擇基礎設施較好、群眾意愿較強、志愿服務活躍的地方，因地制宜、量力而行發(fā)展農(nóng)村互助養(yǎng)老服務設施。建立政府、社會、個人協(xié)同推進機制和個人繳費、社會捐助、財政適當獎補相結合的經(jīng)費籌措機制，鼓勵設立專項運營資金，開辟適量種養(yǎng)基地，破解持續(xù)運行難題。 。發(fā)揮基層老年人協(xié)會、村民理事會等組織自主管理作用，培育農(nóng)村互助服務隊伍，鼓勵農(nóng)村婦女、低齡健康老年人等群體照護高齡、失能失智老年人。建 立農(nóng)村留守空巢老年人信息臺賬和探視巡訪制度，定人開展日常探視巡訪，提供援助服務，讓老人舒心、子女安心。 （五）開展多方聯(lián)動能力提升行動 第 6 頁 共 11 頁 。依托省康養(yǎng)集團有限公司，整合、盤活省直黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構等資源，實施集團化專業(yè)化運營。市縣政府要制定政策措施，清理、騰退一批閑置的廠房、學校、醫(yī)院、賓館、辦公用房、培訓中心、療養(yǎng)院等設施，優(yōu)先用于養(yǎng)老服務。凡利用建筑面積 1000 平方米以下的獨棟建筑或內部樓層改造為養(yǎng)老服務設施的，在符合國家相關標準的前提下，可不出 具近期動遷計劃說明、臨時改變建筑使用功能說明、環(huán)評審批文件或備案回執(zhí)。對無法完整獲得舊房歷史資料的項目，可利用房屋建筑結構安全性鑒定報告替代原始資料。 。實施 “ 養(yǎng)老院消防安全達標工程 ” ，落實養(yǎng)老院主體責任，引導和支持其加強人防、物防、技防措施，整治安全隱患，實行標準化管理，著力提升安全管理水平。建立養(yǎng)老服務跨部門協(xié)同監(jiān)管制度，制定責任清單，推動建立行業(yè)自律機制。推進養(yǎng)老服務領域社會信用體系建設，按規(guī)定實施失信聯(lián)合懲戒。深入開展服務質量建設專項行動。健全養(yǎng)老服務非法集資監(jiān)測預警 、部門聯(lián)動和數(shù)據(jù)共享機制，嚴厲防范打擊非法集資行為。按照包容審慎監(jiān)管原則，制定養(yǎng)老服務預付費會員制管理辦法。落實老年人意外傷害保險，擴大養(yǎng)老院綜合責任保險覆蓋面，鼓勵投保雇主責任險。 （六）開展要素保障能力提升行動 。成立省養(yǎng)老服務專家委員會，納入省政 第 7 頁 共 11 頁 府智庫分類管理。支持各類院校設置養(yǎng)老服務專業(yè)或開設相關課程，建立培訓實訓基地。支持省民政學校轉型為以培養(yǎng)養(yǎng)老服務人才為主體的大專院校。落實養(yǎng)老護理員職業(yè)技能標準。實施養(yǎng)老服務人才培養(yǎng) “ 領頭雁 ” 計劃。建立省、市、縣和養(yǎng)老院四 級培訓體系。完善養(yǎng)老服務從業(yè)人員激勵保障政策。在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）等開發(fā)為老服務崗位，優(yōu)先吸納就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困
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