【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度，礦、基層兩級(jí)都建立了企務(wù)公開(kāi)欄，定期進(jìn)行企務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，杜絕各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子違法違紀(jì)和不廉潔現(xiàn)象，通過(guò)各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)廉潔的作風(fēng)， 進(jìn)一步鼓舞了干部職工的士氣和工作熱情，通過(guò)各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，進(jìn)一步促進(jìn)了各級(jí)干部講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻(xiàn)的熱情。目前，全礦各級(jí)班子思想、工作協(xié)調(diào)，自我解決矛盾的能力普遍增強(qiáng)。 三、安全工作是煤炭企業(yè)發(fā)展的保證，企業(yè)進(jìn)行任何形式改革的首要前提和基礎(chǔ)是保證安全生產(chǎn) 建立內(nèi)容豐富、形式多樣的安全宣傳教育是打造安全礦井的重要手段和有效途徑。 礦明確提出由宣傳部對(duì)安全宣傳教育工作負(fù)總責(zé)，并且明確各部門的任務(wù)，各部門按照要求進(jìn)行落實(shí) 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 和完成。每月由宣傳部組織各部門對(duì)六大區(qū)科隊(duì)進(jìn)行檢查，并進(jìn)行通報(bào) ，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。使安全宣傳教育工作形成了強(qiáng)大的合力。 礦目前形成了 “ 六員兩長(zhǎng)八網(wǎng) ”“ 一樓一廊一路 ” 的安全管理模式， “ 六員 ” 即抓黨員，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和保證作用；抓崗員，發(fā)揮青監(jiān)崗員的帶頭作用；抓網(wǎng)員，發(fā)揮網(wǎng)員的監(jiān)督作用；抓安全員、驗(yàn)收員，發(fā)揮安全員、驗(yàn)收員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督作用；抓瓦檢員，發(fā)揮瓦檢員對(duì)防止重特大事故的預(yù)防作用。 “ 兩長(zhǎng) ” 即工長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)。 “ 八網(wǎng) ” 即以廣播站為中心的宣傳教育網(wǎng)；以安全文化展覽室為中心的安全文化網(wǎng)；以隊(duì)組工作面、井上、下工業(yè)場(chǎng)所安全標(biāo)語(yǔ)警示網(wǎng)；職工群眾廣泛參與的安全監(jiān)督網(wǎng)；以井口文化長(zhǎng)廊、 文明路為中心的安全宣傳畫、板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)的宣傳網(wǎng)；以黨工團(tuán)活動(dòng)為中心的黨團(tuán)員示范網(wǎng)；以女工為中心的女工家屬安全規(guī)勸網(wǎng)；以百名放心職工評(píng)選為核心的典型引路網(wǎng)。一路是 XX 縣區(qū)文明路，一樓是福利樓，一廊是安全文化長(zhǎng)廊。在文明路上， 礦安裝了大型噴繪，還建立了 礦職工安全藝術(shù)墻，新的管理模式，避免了工作的隨意性、分散性。這些措施有效地推動(dòng)了安全文化建設(shè)穩(wěn)步健康向前發(fā)展。 “ 誰(shuí)拿工人生命當(dāng)兒戲就罷誰(shuí)的官 ” 這是礦領(lǐng)導(dǎo)班子的口頭禪。 年初，他們就首先將安全生產(chǎn)作為一切工作的重點(diǎn)與前提，明確提出： “ 安全管 理是高壓網(wǎng)，任何部門在安全管理中觸到這張網(wǎng)，忽視安全、忘記責(zé)任，就必須受到最嚴(yán)厲的處罰。 ” 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 制定下發(fā)了《 礦安全管理鐵規(guī)鋼紀(jì)條》、《 礦各級(jí)干部安全管理個(gè)必須》等文件，明確提出了干部職工安全管理的行為、標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立了舉報(bào)電話進(jìn)行監(jiān)督。截止 年月底， 礦對(duì)名忽視安全生產(chǎn)的人員進(jìn)行了處罰，其中開(kāi)除留用人，住 “ 三違 ”學(xué)習(xí)班人；各種違章罰款人次，罰金達(dá)萬(wàn)元。每月對(duì)那些工作兢兢業(yè)業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一獎(jiǎng)一罰，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工干部的遵章作業(yè)、自主保安的觀念。同時(shí)，礦上還堅(jiān)持開(kāi)展全天候的礦長(zhǎng)安全小分隊(duì)活動(dòng)， 礦領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)（科）和區(qū)（科）機(jī)關(guān)干部包隊(duì)制度。在安全生產(chǎn)的非常時(shí)期和關(guān)鍵地點(diǎn)，堅(jiān)持礦、區(qū)（科）、隊(duì)三級(jí)管理干部現(xiàn)場(chǎng)小時(shí)跟班指揮，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。 四、提高職工家屬生活環(huán)境質(zhì)量，改善職工生活條件，營(yíng)造四季有綠、三季有花的 XX縣區(qū)綠色 XX縣區(qū) 人堅(jiān)持精神文明與物質(zhì)文明同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展，不斷創(chuàng)新的活動(dòng)形式，堅(jiān)持創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，突出人本思想，努力建設(shè)園林式礦井，綠化覆蓋率達(dá)到％以上，在 XX 縣區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)上，走出了一條具有 礦特色的發(fā)展之路。 “ 煤礦不見(jiàn)煤、 矸山不見(jiàn)矸 ” ，這不是天方夜譚， 人已經(jīng)把它變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。是什么原因成就了這樣一個(gè) “ 綠色 ” 呢。建礦時(shí)間短、礦山設(shè)施先進(jìn)構(gòu)成的高起點(diǎn)僅僅是一個(gè)因素，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以戰(zhàn)略眼光審時(shí)度勢(shì)，無(wú)數(shù)職工齊心協(xié)力、奮力拼搏，才 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 是最根本的原因。 進(jìn)入 年， 礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立后， 礦長(zhǎng)說(shuō)：“ 煤礦遠(yuǎn)離城市，應(yīng)該加大力度建設(shè)花園 XX 縣區(qū)，給了職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。 ” 黨委書記 說(shuō)： “ 這也是礦井可持續(xù)發(fā)展，三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。 ” 說(shuō)干就干，在 年環(huán)境整治大行動(dòng)中， 礦黨政領(lǐng)導(dǎo)制定了 XX 縣區(qū)環(huán)境面貌一年初見(jiàn) 成效，三年大變樣的奮斗目標(biāo)。從 年月日開(kāi)始，他們組織動(dòng)員廣大職工家屬開(kāi)展了突擊清理垃圾第一戰(zhàn)役。先后有人次參加了這一環(huán)境整治活動(dòng)，短短幾天，將 XX 縣區(qū)公路中積存多年的余方垃圾全部運(yùn)往矸石山進(jìn)行了填埋，對(duì)噸鍋爐房院內(nèi)公路、皮帶到木材廠路、機(jī)電科綜采庫(kù)房路等條公路進(jìn)行了硬化。安裝了多套休閑椅和健身器材；在資金十分緊張的情況下，多方籌措資金，投資余萬(wàn)元，興建和改建的 “ 眾欣園 ” 、 “ 聚志園 ” 、 “ 童心園 ” 、 “ 連心園 ” 四座立體式花園拔地而起；規(guī)劃施工了 XX縣區(qū)多功能會(huì)議室等一批精品工程勝利竣工。在下部家屬