5申報依法行政先進個人的典型事跡材料_(編輯修改稿)
2024-09-11 23:54 本頁面
【文章內容簡介】 展人、激勵人、服務人 ” 為內容的人本管理，先后主持制定了依法決策、法定行政許可事項內部會審、行 政責任考核追究、權力行使監(jiān)督等制度，涉及到管理工作的方方面面，內容易于操作和執(zhí)行。為實行 “ 開放式 ” 辦公，該同志向局黨組提出建設業(yè)務服務大廳的設想并獲得實施，業(yè)務服務大廳建成后對土地使用權出讓、轉讓、租賃、抵押、證件頒發(fā)等實行全程管理，實現(xiàn)了窗口辦公，實行申辦事項、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準 “ 五公開 ” ，變無形市場為有形市場。為鞏固開放式辦 第 3 頁 共 5 頁 公的成果，該同志又主持制定了首問負責制、窗口出入制、主辦負責制、限時辦結制、差錯審查制、責任追究制、法人出證制等七項責任制度，之后又根據(jù)業(yè)務受理運作情況，提出了在 運行機制上實行 “ 并聯(lián) ” 審批，按照 “ 一門受理、抄告相關、同步審批、限時完成 ” 的工作流程操作，極大地提高了行政效率。 三、抓執(zhí)法監(jiān)察工作，全力維護規(guī)劃國土資源管理秩序。在分管國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作中，該同志根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察工作實際，主持制定了《動態(tài)巡回檢查制度》、《違法行為查處辦案制度》、《監(jiān)察報告制度》等十幾項
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