5燃?xì)夤緧徫桓?jìng)聘報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》、《燃?xì)夤救耸鹿芾硪?guī)定》、《燃?xì)夤韭毠お?jiǎng)懲條列》四項(xiàng)管理規(guī)定；人事管理體系文件的編制通過了 iso9000 認(rèn)證；《職工年休假規(guī)定》等勞資人事相關(guān)的規(guī)定。凡是涉及到勞資人事的具體工作基本上都是我一個(gè)人在 第 2 頁 共 3 頁 做，包括：人事變動(dòng)管理、人事檔案管理、專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘、人員任職資格測(cè)評(píng)、職工年度任職能力考評(píng)、勞動(dòng)合同的管理、職工培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃的組織落實(shí)、月工資表的編制、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳 納、季（年）度勞動(dòng)人事報(bào)表上報(bào)、審核等。 對(duì)于這些工作，我從沒有認(rèn)為多而抱怨，我都能從容
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