5深化職務犯警示教育的若干思考(編輯修改稿)
2024-09-11 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦法并確定合理的評價指標。尤其是工作人員的工作成績以及口碑要作為考核的重要內(nèi)容。而且要將工作人員的工資以及獎懲情況與評價結果相結合，這樣能有效促進工作人 第 3 頁 共 5 頁 員工作的積極性，同時對于有突出貢獻的人員，可以對其優(yōu)先評聘，必要的還可以晉升其相關職務。 二、縣級林業(yè)改革的具體措施 在縣級林業(yè)建設過程中，需要建立相關的林業(yè)產(chǎn)權交易所，為了建立完整的縣級林業(yè)產(chǎn)權交易體系，要在當?shù)毓操Y源交易中心進行林業(yè)產(chǎn)權交易中相關的環(huán)節(jié)，還要通過會員制的方式對原有產(chǎn)權機構進行 整合。與此同時，我們要利用信息化的手段來建設林業(yè)實體市場及虛擬市場，要將周邊縣區(qū)的林業(yè)產(chǎn)權交易所統(tǒng)一起來，設立一個統(tǒng)一的機構并逐步健全相關的市場規(guī)則。 為了做好中央森林保險保費補貼試點工作，要加大對森林火災保險的宣傳力度，并大力支持森林火災保險，從而建立一個中央森林保險制度。保險相關的保費補貼財由政為其安排并對已經(jīng)納入了縣級補償?shù)纳鷳B(tài)公益林實行全縣統(tǒng)保。為了提高林農(nóng)的防火意識，要建立一套合理的公益林防火責任機制，并對一定時間為無出現(xiàn)險情的公益林其所有者給予一定的獎
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