5深化文化體制改革實施方案(編輯修改稿)
2025-09-11 23:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方式和內(nèi)容是： 轉(zhuǎn)企改制的界定時間為 2024 年 12 月 31 日（即從事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)單位的界定時間）。 規(guī)范操作轉(zhuǎn)企改制，建立新的運行機制。由市國資委牽頭，市財政局、市審計局等部門依法對市電影公司的財務收入和經(jīng)營 情況進行全面審計，認真做好國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資。市文化廣電出版體育局按照有關政策組織實施 XX 市電影公司轉(zhuǎn)企改制工作，重新組建 XX 市電影公司，作為國有獨資文化企業(yè)。 截止 2024 年 12 月 31 日，在職職工凡工作年限滿 28 年或工作年限滿 20 年且年齡距法定退休年齡不足 7 年的，界定為老人，其余的界定為新人。按照老人老辦法、新人新辦法的原則區(qū)別對待。對老人實行留殼過渡、轉(zhuǎn)制運行的辦法，即對老人在檔案中保留其事業(yè)身份，退休時享受事業(yè)單位待遇；對新人實行競爭上崗或下崗安置。 拖欠在職職工的各項社會保 險金、住房公積金和經(jīng)批準辦理提前退休的老人距法定退休年齡前的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工資以及下崗安置人員所需的資金，經(jīng)市人事勞動 第 6 頁 共 11 頁 保障局、市地方稅務社會保險費征稽局等相關部門核定，從單位國有資產(chǎn)變現(xiàn)收入中支付，不足部分由市財政安排專項資金解決。在市國資委設立專戶管理，由市文化廣電出版體育局負責監(jiān)管。 以 2024 年 12 月 31 日為止點，把在職職工拖欠的各項社會保險費（個人部分由個人繳納），一次性繳納到市地方稅務社會保險費征稽局。 辦理提前退休的老人經(jīng)市組織人事部門審核確定后，只繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險，不再繳納失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金 被界定為老人的職工，在規(guī)定時間內(nèi)，經(jīng)本人申請，主管部門批準，市組織人事部門審核確定后，按事業(yè)單位辦理提前退休。經(jīng)批準提前退休的老人按規(guī)定應正常晉升的薪級工資一次性晉升完畢，作為計發(fā)提前退休費的基數(shù)。按照截止辦理提前退休時的工作年限計發(fā)退休金比例，計發(fā)提前退休費，由市國資委按月足額撥付。提前退休費不參加已退休人員退休費調(diào)整，但可按規(guī)定參照在職人員的辦法調(diào)整標準，所增加部分按規(guī)定的退休費計發(fā)比例打折后計入。達到法定退休年齡時，按 規(guī)定程序辦理退休手續(xù)，并確定退休費標準。 轉(zhuǎn)企改制前已辦理退休的人員，原按國家和我省規(guī)定標準核定的退休待遇不變（即按事業(yè)單位辦理），今后基本養(yǎng)老金的調(diào)整按企業(yè)執(zhí)行，所需經(jīng)費從基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基金中支付。自轉(zhuǎn)企改制基準日起，凡因國家統(tǒng)一出臺事業(yè)單位退休費調(diào)整政策而 第 7 頁 共 11 頁 產(chǎn)生的事企差（即按企業(yè)辦法增加的基本養(yǎng)老金少于按事業(yè)單位辦法增加的退休費的差額部分），由市電影公司視經(jīng)濟情況自籌資金解決，所需資金稅前列支。 轉(zhuǎn)企改制前已離休的人員，原離休待遇保持不變，按國家和我省現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。離休人員醫(yī) 藥保障待遇，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行辦法。 轉(zhuǎn)企改制時，新人在規(guī)定時間內(nèi)自愿申
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