5市財政局半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 200 元。將城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險財政補助標準提高至每人每年不低于 340 元，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目人均補助標準提高至 40 元。 （四）改革創(chuàng)新提高財政資金管理水平改進預(yù)算管理制度。首次將市級社會保險基金預(yù)算提請市人代會審議，自此市級所有政府性收支均按照資金性質(zhì)分類編入公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算和社會保險基金預(yù) 算，建立起定位清晰、分工明確的全口徑預(yù)算管理體系。率先在全國啟動政府預(yù)算績效管理地方性立法，規(guī)范政府預(yù)算績效管理，提高財政資金使用效益。加強預(yù)算執(zhí)行控制。建立市級預(yù)算執(zhí)行進度 “ 一周雙報 ” 制度，促進我市預(yù)算執(zhí)行全面提速。啟動我市國庫集中支付電子化管理改革工作，擬定市級國庫集中支付電子化改革實施方案。出臺會議費、差旅費、培訓(xùn)費等 6 項經(jīng)費管理辦法，進一步完善我市公務(wù)支出制度體系，規(guī)范公務(wù)支出行為，推動建立厲行節(jié)約反對浪費的長效機制。優(yōu)化財政資金投入方式。積極推進財政扶持企業(yè)資金資本化投入機制改革，組建了財政資產(chǎn)管 理中心，搭建起財政資金資本化改革運營平臺。研究成立藍色經(jīng)濟特色產(chǎn)業(yè)風(fēng)險準備基金，充分放大財政資金的乘數(shù)效應(yīng)。改革供熱補貼機制， 第 4 頁 共 6 頁 探索建立政府保障和市場化機制相結(jié)合的公用事業(yè)發(fā)展支出分類保障體系。推進公交運營企業(yè)虧損補貼改革，研究補貼與考核掛鉤機制和激勵機制。深化政府債務(wù)管理。啟動我市地方債自發(fā)自還相關(guān)工作，研究制定實施方案和兌付辦法。建立政府投資項目融資方案審核制度。建立政府債務(wù)風(fēng)險監(jiān)控機制，制定債務(wù)率指標考核辦法，將統(tǒng)計監(jiān)測評價結(jié)果和政府債
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