5市財(cái)政局某年應(yīng)急管理全年總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 股室負(fù)責(zé)人任成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作分工，明確責(zé)任落實(shí)，確保及時妥善處置突發(fā)事件及敏感事件，為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障。 二是制度建設(shè)到位。按照應(yīng)急管理工作預(yù)案動態(tài)管理制度的要求，修訂完善了（《 2024 年市 財(cái)政局應(yīng)急管理工作預(yù)案》進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)突發(fā)公共事件處理能力。 三是責(zé)任落實(shí)到位。按照立足現(xiàn)實(shí)、細(xì)化職責(zé)、重在落實(shí)的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的應(yīng)急管理責(zé)任做了進(jìn)一步的細(xì)化分解，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成各級聯(lián)動，層層負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，責(zé)任到人的良好局面。 （二）全面強(qiáng)化信息報(bào)送，嚴(yán)格完善責(zé)任體系 完善信息報(bào)告制度，規(guī)范信息報(bào)送果道，統(tǒng)一信息報(bào)送口徑，
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