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正文內(nèi)容

5市財(cái)政局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法(編輯修改稿)

2024-09-11 22:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 審核人、批準(zhǔn)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任; (五)審核人不采納或改變承辦人正確意見,批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),按照審核人意見批準(zhǔn)的,按所起作用大小追究審核人、批準(zhǔn)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任; (六)審核人未報(bào)請批準(zhǔn)而直接作出錯(cuò)誤決定的,追究審核人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任; ( 七)批準(zhǔn)人改變承辦人、審核人正確意見,或未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審 核,批準(zhǔn)人直接作出錯(cuò)誤決定的,追究批準(zhǔn)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。 第十六條經(jīng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)集體討論決定作出的具體行政行為,產(chǎn)生行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的,追究行政執(zhí)法機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。 第十七條兩個(gè)以上行政執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法活動(dòng)中產(chǎn)生的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為,追究有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。 第十八條行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級的決定、命令有錯(cuò)誤的,可以向上級提出改正或撤銷該決 定、命令的意見;上級不改變該決定、命令,或要求立即執(zhí)行的,執(zhí)行后產(chǎn)生的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為,由上級承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;但行政執(zhí)法人員執(zhí)行明顯違法的決定、命令的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。 第 8 頁 共 15 頁 第十九條行政執(zhí)法人員具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究其行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任: (一)行政執(zhí)法人員明知本人的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為處于繼續(xù)狀態(tài),而不積極采取措施予以糾正的; (二)行政執(zhí)法人員一年內(nèi)發(fā)生三次以上行政執(zhí)法過錯(cuò)行為,或兩次以上被追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任,仍然發(fā)生同一性質(zhì)、同一種類行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的 ; (三)干擾、阻礙、抗拒對其行政執(zhí)法過錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的; (四)對投訴人、檢舉人、控告人或責(zé)任追究承辦人員打擊報(bào)復(fù)的。 第二十條對于共同行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的產(chǎn)生具有輔助或次要作用的行政執(zhí)法人員,應(yīng)當(dāng)比照對該行為的產(chǎn)生具有決定性作用或主要作用的行政執(zhí)法人員從輕或減輕追究。 第二十一條行政執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯(cuò)行為,并積極采取補(bǔ)救措施,防止危害后果發(fā)生的,可以不追究其行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任;采取補(bǔ)救措施,未能防止危害后果發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任,但可以從輕或減輕追究。 第二十二條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員有下列情形之一的,不承擔(dān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任: (一)因不可抗力產(chǎn)生的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為; (二)因正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)等原因產(chǎn)生的行政執(zhí)法過錯(cuò)行 第 9 頁 共 15 頁 為; (三)因行政管理相對人的過錯(cuò)造成的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為。 第二十三條行政執(zhí)法過錯(cuò)行為情節(jié)、危害后果明顯輕微的,可以不予追究行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。 第二十四條根據(jù)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果,行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)可以給予下列形式的處理: (一) 性質(zhì)、情節(jié)輕微、危害后果不大的,誡免談話或責(zé)令書面檢討; (二)性質(zhì)、情節(jié)輕微,社會(huì)影響較大的,通報(bào)批評; (三)性質(zhì)、情節(jié)一般,危害后果較大的,離崗培訓(xùn); (四)性質(zhì)惡劣、情節(jié)較重,危害后果較大的,調(diào)離執(zhí)法崗位或取消執(zhí)法資格。 行政執(zhí)法人員年度考核不合格的,行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)可以視情況按照前款規(guī)定形式處理。 涉嫌違反政紀(jì)的,由任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)處理。 涉嫌構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。 第二十五條具有下列情形之一的,行政執(zhí) 法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)可以責(zé)令行政執(zhí)法機(jī)關(guān)限期整改;情節(jié)嚴(yán)重的,可以給予通報(bào)批評或取消評先資格: (一)作出的具體行政行為在
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