5市紀委干部警示教育大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 ，切實加強各級黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想教育，著力解決在精神狀態(tài)、思想作風和工作能力等方面存在的突出問題，大力弘揚新風正氣，健全體制機制，為持續(xù)推動我市 又好又快發(fā)展提供作風保障。 （一）切實營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。一要強化宗旨意識，牢固執(zhí)政為民的宗旨觀、科學發(fā)展觀和正確政績觀。自覺把完善 第 5 頁 共 10 頁 自己、關心他人、服務大眾、奉獻社會緊密聯(lián)系起來，時刻把黨的事業(yè)、群眾利益和 *發(fā)展放在首位，不做對不起別人的事情，不做對不起百姓的事情，不做對不起后代的事情，不做對不起大自然的事情。二要繼續(xù)解放思想，切實解決影響科學發(fā)展的思想障礙。越是在形勢困難的時候，越要解放思想、開拓創(chuàng)新，進一步強化憂患意識、沿海意識、競爭意識，緊緊抓住新的發(fā)展機遇，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，用改 革的思路和創(chuàng)新的舉措，擴大投資規(guī)模、加強項目建設、加快城鎮(zhèn)建設、調整產業(yè)結構、激活市場主體、深化開放合作，努力在關鍵領域和重點工作上取得新突破。三要堅持深入基層，不斷鞏固深化 “ 樹創(chuàng)促 ” 主題實踐活動成果。繼續(xù)抓好蹲點調研、結對聯(lián)系、提供服務、懇談聽證和攻堅破難等承諾事項的落實。定期組織領導干部深入基層、開展調查研究，真正形成轉變干部作風、暢通民意收集、健全為民辦實事的長效機制。當前特別要推動各級領導干部深入實際、深入基層、深入經濟社會發(fā)展第一線，通過調查研究和科學謀劃，不斷增強戰(zhàn)略思維、理性思維、系統(tǒng)思維，使 各項工作更加符合科學發(fā)展觀的要求和最新形勢變化。 （二）積極培育履職盡責的良好風氣。一要強化履職盡責意識。生一日當盡一日之勤，在崗一日當擔一日之責。履職盡責是對各級領導干部的基本要求，是由內而外生發(fā)出來的事業(yè)心、責任感。各級領導干部要充分認識肩負的重任和使命，謀事有心、 第 6 頁 共 10 頁 做事用心、對黨和人民盡心，不斷克服惰性、增強悟性，忠于職守、勤勉干事，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要扭住不放、一抓到底，不折不扣地完成。二要提高履職盡責能力。要加強各級干部的學習和培訓，注重引導干部養(yǎng)成學習的習 慣，提高學習的本領，改進學習的方法，以學習的與時俱進，實現自身素質和工作能力的與日俱增。不僅要學習科學知識，而且要學習人文知識；不僅要注重提高工作能力水平，更要注重提高人文修養(yǎng)、文化底蘊、道德品行、靈性追求和人格修養(yǎng)。要正確處理工作中的各種關系，從非此即彼、顧此失彼、畸輕畸重的傳統(tǒng)思維方式中解脫出來，不斷樹立系統(tǒng)思維、辯證思維、立體型思維，努力提高統(tǒng)籌兼顧、抓好落實的工作能力和水平、工作站位和層次。三要完善履職盡責機制。以作風建設年為契機，重點圍繞解決職能不清、責任不明，不作為、亂作為，責任
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1