5市年度依法行政考核方案(編輯修改稿)
2024-09-11 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織實(shí)施，采取日?？己伺c年度綜合考核相結(jié)合的考核方式?？偡譃?100 分，其中日常考核占 20%，主要根據(jù)日常法制工作按時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)完成情況及行政復(fù)議及應(yīng)訴情況；年度綜合考核占 80%，主要根據(jù)考核內(nèi)容完成情況綜合評定。兩項(xiàng)得分之和為各單位最后得分。 （ 1）聽取主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位推進(jìn)依法行政的情況匯報(bào)，并依據(jù)考核內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行考核打分。 （ 2）評查案卷。評查一年來做出的行 政處罰、行政許可、行政收費(fèi)、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法案卷。對案卷中存在的問題，現(xiàn)場反饋，并責(zé)令糾正。 （ 3）檢查行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行情況。 （ 4）查閱單位領(lǐng)導(dǎo)和部分行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1