5市建委關于黨政領導干部選拔任用工作條例貫徹執(zhí)行情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 22:25 本頁面
【文章內容簡介】 委十分重視《條例》的貫徹落實，把貫徹落實《條例》的情況列入黨委工作的重要內容。制定了干部監(jiān)督制度，嚴格遵守 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的議事和決策制度與民主集中相結合的組織制度和工作制度，強化領導班子內部監(jiān)督，完善決策的議事規(guī)則和程序，堅持做到通過民主程序決策重大事項，保證決策層的每一位成員享有同等的發(fā)言權、決策權。通過完善保障制度，建立一種長效機制，促進了我委干部選拔任用工作的持續(xù)健康開展。 在干部選拔任用方面，我委結合系統(tǒng)工作實際，進一步強化各項措施，保障干部選拔任用工作落 到實處。一是加大了后備干部的培養(yǎng)、考察、教育力度，從 “ 入口 ” 抓起，按照市委組織部《關于集中補充縣處級副職后備干部的通知》要求，制定下發(fā)了《 XX市建委補充縣處級后備干部實施意見》，委黨委按照民主推 第 4 頁 共 6 頁 薦、組織考察、公示、黨委會討論決定的程序，確定了名副縣處級后備干部，到目前已有名同志完成了市委黨校中青年后備干部培訓班的集中學習，名后備干部完成了基層掛職鍛煉。二是實行了公開選拔和競爭上崗制度。年底，隨著我市國家機關機構改革的深入進行，我委機關內設科室的正副科級職位全部實現(xiàn)了競爭上崗，根據任職資格規(guī)定，公開選拔科級干 部， 年初又在建委機關及各二級單位實行了科級干部交流輪崗。 年月在市園林處進行了環(huán)節(jié)干部公開競爭上崗的嘗試，為全市事業(yè)單位人事制度改革開了先例。今年月份，委黨委對部分二級單位的班子進行調整，按照《條例》規(guī)定，經民主推薦、組織考察、（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）
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