5市局黨組書記在專題黨課上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 批干 部倒下了，必須嚴(yán)格招投標(biāo)程序，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律。三要嚴(yán)守道德底線，堅決做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，真正做到忠誠老實、言行一致、表里如一。同志們，嚴(yán)是愛、寬是害。如果我們身上有毛病、有問題，組織上不提醒、不嚴(yán)管，毛病、問題就會由小變大、由輕變重，就會逐步走向被處分、被問責(zé)，甚至被法辦的境地，到頭來最后受損失的還是我們自己。四要嚴(yán)守干部選拔底線，堅持憑實績用干部，把真正想干事、愿干事、真干事、忠誠、擔(dān)當(dāng)、聽話的干部選出來、用起來。 三、打造過硬隊伍、塑造良好形象，就要把盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)落到實處。盡職責(zé)、敢擔(dān) 當(dāng)是一個黨員干部的根本線。 2024 年，xx 系統(tǒng)精誠團結(jié)、密切協(xié)作、盡職盡責(zé)，開啟了文化旅游工作新征程，實現(xiàn)了 xx 事業(yè)的新發(fā)展。特別是我們 xx 局在全市機構(gòu)改革中實現(xiàn)了三個率先，一是在全市率先進行了科室調(diào)整 。二是在全市率先完成了領(lǐng)導(dǎo)班子分工 。三是在全市率先召開了黨員代 第 4 頁 共 6 頁 表大會。這些工作，我們都走在了全市乃至全省的前列。但是，通過這幾個月的觀察，我發(fā)現(xiàn)也有極個別同志習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，習(xí)慣于大而化之，對工作過問得不細不嚴(yán)、抓得不緊不實，特別是對一些不良現(xiàn)象，不敢旗幟鮮明的批評，甚至縱容 。有的科室負責(zé)人對一些復(fù)雜困難的 工作不去深入研究、不去積極尋找解決問題的辦法，要么直接安排科室其他同志，要么上交給分管領(lǐng)導(dǎo) 。還有的按部就班、平推平庸，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，還有不推不走、不拉不動，甚至連鐘也不撞。 這些問題都是制約工作順利開展的阻力，必須堅決克服。各科室、各單位一定要把協(xié)調(diào)指導(dǎo)、落實到位作為第一責(zé)任，把化解矛盾、破解難
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