5市委領(lǐng)導(dǎo)干部狠抓作風(fēng)建設(shè)調(diào)研(編輯修改稿)
2025-09-11 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任勞任怨、辛勤工作的模范人物，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心 ，真正做到干事干凈、干凈干事。 ，致力提高能力素質(zhì)。一是高效服務(wù)能力。通過開放、互動(dòng)、終身的學(xué)習(xí)，提高干部特別是黨政負(fù)責(zé)干部分析與決策水平，善于運(yùn)用現(xiàn)代公共行政方法和技能，處理和解決工作中的實(shí)際問題，提高工作效率。二是依法行政能力。按照依法行政、程序合理、高效便民、誠實(shí)守信、責(zé)權(quán)統(tǒng)一的要求，把依法行政貫穿于行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高依法行政的能力和水平。三是持續(xù)創(chuàng)新能力。加強(qiáng)干部新知識、新技能的培訓(xùn)，讓干部的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、能力創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)新成為一種常態(tài)，不斷提出創(chuàng)新的思路和舉 措，解決新問題，實(shí)現(xiàn)新突破。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。強(qiáng)化干部的全局觀念、團(tuán)結(jié)意識和協(xié)作精神，營造寬松和諧、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，建立起協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，形成工作合力。五是快速應(yīng)變能力。做到思維敏捷，行動(dòng)迅速，見微知著，快速反應(yīng)，尤其對可能影響全局的重大問題和突發(fā)性事件，要在第一時(shí)間作出反應(yīng)、果斷處置。 ，致力強(qiáng)化群眾觀念。一是要客觀冷靜查找問題。定期組織廣大干部認(rèn)真查找自身存在的突出問題。建立整改銷號制度，對征集意見和自我查找的問題，認(rèn)真制定集體和個(gè)人整改措施，對整改到位的，予以銷號，做到 “ 一改一銷，不改不 第 4 頁 共 6 頁 銷 ” 。二是要深入基層尋計(jì)問策。始終堅(jiān)持問政于民、問需
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