5市委組織部辦公室主任在組織系統(tǒng)組工創(chuàng)新論壇上的講話材料——對(duì)加強(qiáng)組工文化建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-09-11 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 踐組工文化，形成組工文化建設(shè)的濃厚氛圍。 （三）加強(qiáng)組工文化建設(shè)的基本要求。組工文化作為富有時(shí)代特色和行業(yè)特點(diǎn)的先進(jìn)文化，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，把黨的建設(shè)、組織工作中的一切先進(jìn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到文化的高度來認(rèn)識(shí)和總結(jié)。要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)文化的前進(jìn)方向?yàn)榛緦?dǎo)向，以 “ 勤學(xué)善思、公道正派、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、廉潔能干 ” 為部風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)開放的組織工作系統(tǒng)為發(fā)展方向，以學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、正氣機(jī)關(guān)、服務(wù)部門建設(shè)為表現(xiàn)形式， 把 “ 開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，從嚴(yán)律己、從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍 ” 作為基本要求，以增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為落腳點(diǎn)，切實(shí)用文化建設(shè)的思維和辦法，使組織工作的各項(xiàng)內(nèi)容相互滲透、長期積淀，不斷傳承 第 4 頁 共 7 頁 和發(fā)揚(yáng)。 三、組工文化建設(shè)的著力點(diǎn) 堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神相結(jié)合，在培育組工文化中要堅(jiān)持 “ 五個(gè)突出 ” 。 一是價(jià)值文化建設(shè)要突出 “ 人格塑造 ” 。文化的作用首先表現(xiàn)在對(duì)人的精神生活的規(guī)范，對(duì)人的價(jià)值觀念的塑造。組工文化要著眼于塑造高尚人格、打造良好的職業(yè)道德，在廣大組工干部中牢固樹立 “ 工作是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的唯一途徑 ” 的觀念。要把組織部門的整體價(jià)值觀念和組工干部個(gè)體的價(jià)值觀念有機(jī)統(tǒng)一起來，使先進(jìn)的組工文化內(nèi)化為全體組工干部的內(nèi)在特質(zhì)和追求目標(biāo)，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。 二是能力文化建設(shè)要突出 “ 全面發(fā)展 ” 。把 “ 人的自由而全面的發(fā)展 ” 作為崇高的價(jià)值理想，強(qiáng)調(diào)人是組工文化建設(shè)的主體，破除按部就班、循規(guī)蹈矩的思維和行為習(xí)慣，樹立改革創(chuàng)新、民主開放、敢為人先的觀念，完善能力提升機(jī)制，著眼于培養(yǎng) “ 什么都能干的組工干部 ”
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