5市委辦公室推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案(編輯修改稿)
2024-09-11 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作，定期與困難群眾、困難黨員開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），實(shí)行基層干部包片聯(lián)系，堅(jiān)持和深化 “ 走村不漏戶(hù)、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)干部 ”“ 駐村百曉 ” 等制度，每年對(duì)聯(lián)系片區(qū)內(nèi)居民或農(nóng)戶(hù)至少走訪 1 遍；在農(nóng)村，實(shí)行農(nóng)村黨員常態(tài)聯(lián)系，落實(shí) “ 聯(lián)系不漏戶(hù)、黨群心貼心 ”“ 四必到 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 四必訪 ” ，第一時(shí)間幫助群眾解決實(shí)際困難，推動(dòng)平安建設(shè)、扶貧解困、民生實(shí)事等工作真正落實(shí)到基層。深化推進(jìn) 96345 黨員志愿服務(wù)工作，以 “ 統(tǒng)一平臺(tái) +專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì) +常態(tài)服務(wù) ” 的模式 ，組織引導(dǎo)黨員積極主動(dòng)奉獻(xiàn)他人、服務(wù)社會(huì)。 四、對(duì)表對(duì)標(biāo)整改落實(shí)，聯(lián)系實(shí)際經(jīng)常查找解決問(wèn)題 把經(jīng)常查找解決問(wèn)題作為 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求，建立健全查找解決問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨員著力解決黨的意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠等問(wèn)題，黨委（黨組）著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題，黨支部著力解決政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺失等問(wèn)題。 （一）深化推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，突出整治庸懶散慢和為官不為。把黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉潔自律準(zhǔn)則等 黨內(nèi)法規(guī)作為規(guī)范黨員干部言行的硬約束，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)開(kāi)展明察暗訪、督促檢查，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。以 “ 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年 ” 為主題，市本級(jí)組建專(zhuān)項(xiàng)檢查組，緊盯重點(diǎn)節(jié)日、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)場(chǎng)所，高頻度檢查、高剛性執(zhí)紀(jì)、高密度曝光，嚴(yán)肅查處 “ 酒局 ”“ 牌局 ” 、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等老問(wèn)題，深挖細(xì)查隱形變異的 “ 四風(fēng) ” 新問(wèn)題。把不作為、慢作為、亂作為作為機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)重要會(huì)議精神、重大決策部署貫 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 徹落實(shí)情況的檢查，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)。 （二 ）深化開(kāi)展 “ 五查五看 ” ，強(qiáng)化黨性作風(fēng)錘煉。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理 “ 十條紅線 ” ，引導(dǎo)黨員按照 “ 四講四有 ” 標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找在 “ 四個(gè)合格 ” 方面的差距和不足，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用等問(wèn)題，做政治上的 “ 明白人 ” 、遵規(guī)守紀(jì)的 “ 老實(shí)人 ” 、道德作風(fēng)的 “ 正派人 ” 、發(fā)揮作用的“ 帶頭人 ” 。重點(diǎn)開(kāi)展 “ 五查五看 ” 。一是查思想，看理想信念是否牢固，為民服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)是否樹(shù)立，精神狀態(tài)是否良好；二是查行為，看言行是否符合黨員干部的要求，是否存在損害組織和干部的形象問(wèn)題，是否在開(kāi)展工作、促進(jìn)發(fā)展上敢擔(dān)當(dāng)、使真勁，是否真 心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難事；三是查效率，看是否存在不作為、慢作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮、 “ 中梗阻 ”“ 下擱淺 ” 等問(wèn)題；四是查制度，看制度是否健全完善，制度的執(zhí)行是否到位，是否堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為；五是查紀(jì)律，看是否存在違規(guī)行政、有令不行、有禁不止、 “ 吃拿卡要 ” 等問(wèn)題。通過(guò) “ 五查五看 ” ，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，提出整改措施?；鶎狱h組織每半年開(kāi)展一次先鋒指數(shù)考評(píng)，年底結(jié)合組織生活會(huì)開(kāi)展 “ 黨性體檢、民主評(píng)議 ” ，嚴(yán)格穩(wěn)妥處置不合格黨員。 （三）深化落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)，補(bǔ)齊基層黨建短板。按照市委 《關(guān)于進(jìn)一步提升基層黨建工作三十條意見(jiàn)》要求，各領(lǐng)域黨 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 組織結(jié)合自身實(shí)際，每年梳理分析工作短板，明確問(wèn)題清單和責(zé)任清單，集中力量攻堅(jiān)克難。農(nóng)村和社區(qū)重點(diǎn)抓好干部管理不嚴(yán)格、組織生活
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