5市委辦公室創(chuàng)建文明單位工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 22:06 本頁面
【文章內容簡介】 快進入工作角色；專門邀請某 省財經(jīng)大學教授為全辦人員開辦專題講座，講解現(xiàn)代接待禮儀、領導管理方式等方面的理論知識；組織全辦人員進行了計算機知識學習培訓；進一步加強對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學、金融、法律知識和 wto 相關知識的學習。三是不斷增強敬業(yè)精神。我們進一步加強總支和支部建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強了全辦人員的凝聚力和向心力。全辦人員自覺以 “ 黨辦工作無小事 ” 和 “ 要求再嚴不算嚴，標準再高不算高 ” 為準則，克服任務重、人手少等困難，既小心謹慎，又大膽務實地開展各項工作。四是不斷強化自律意識。我們認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例 》以及市委出臺的有關黨風廉政建設的一系列文件精神，嚴格遵守 “ 四要四不準 ” 的廉政準則和全國黨風廉政建設責任制會議提出的領導干部 “ 五個不許 ” 的要求，維護了市委機關和市委領導的良好形象。 第 3 頁 共 4 頁 三、圍繞工作中心，進一步提高政務服務質量。
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