5市區(qū)黨委書記黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 共 6 頁 弱環(huán)節(jié)缺少創(chuàng)新舉措。如：軟弱渙散基層黨組織年年整頓年年有，“ 按下葫蘆浮起瓢 ” ，村級發(fā)展難以進入良性循環(huán)。雖然匯集各方力量支持基層，但村自身 “ 造血 ” 功能仍不強，集體經(jīng)濟收入不穩(wěn)定、難保障，抵抗市場風險能力弱，目前還有 5%的村集體收入難以達到 5 萬元。村級黨組織和村干部待遇的保障能力偏低，村干部崗位缺乏 “ 吸引力 ” ，一些優(yōu)秀人才不愿意當村干部?；鶎咏M織服務功能不優(yōu)?？h、鄉(xiāng)、村三級服務平臺未打通，市委組織部將隨縣確定為 “ 多網(wǎng)融合 ” 的試點，工作進展不快，在功能銜接、互聯(lián)互通、日常管理等方面探索不夠。有些基層黨組織服務意識不強，全縣還有 50 多個邊遠村黨群服務中心標準較低，少數(shù)村堅持值班制度不夠，黨群服務中心功能發(fā)揮不充分。少數(shù)村干部工作方法簡單粗暴，運用民主的辦法處理問題、解決矛盾的主動性、積極性不足，導致農(nóng)村群眾上訪現(xiàn)象仍然存在 ，雖然查處了 14 名村干部，但違紀違法、侵害群眾利益的行為時有發(fā)生，加強農(nóng)村民主管理和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的任務還很艱巨。黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高。有些基層黨組織組織黨員過組織生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，雖然經(jīng)過教育實踐活動的專題民主生活會有很大改進，但持續(xù)放大效應不明顯。在農(nóng)村，長期外出務工黨員達 6000 多人，開展黨內(nèi)組織生活難組織的矛盾較為突出。在部門，存在業(yè)務活動代替黨建活動的傾向，形式上是黨建工作，具體內(nèi)容卻與黨建工作不沾邊。深刻反思這些問題產(chǎn)生的原因， 第 4 頁 共 6 頁 主要有三個方面：一是認識不深刻。思想上
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1