5市勞動(dòng)局215215年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 21:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 還采取了一系列便民措施，編印了《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、合同鑒證、信訪(fǎng)工作服務(wù)指南》，使來(lái)訪(fǎng)者對(duì)我們的工作程序一目了然。 ⒌ 配合市政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)做好創(chuàng)建 “ 維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益示范崗 ” 工作，成立創(chuàng)建 “ 維權(quán)示范崗 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，制定爭(zhēng)創(chuàng)方案，落實(shí)有關(guān)制度。在辦案中切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 益，如：某制衣廠(chǎng)一名女工為工資和加班工資來(lái)申訴，申訴人由于工資被拖欠交不起仲裁費(fèi)，我們采取緩繳方式及時(shí)辦理立案，并迅速開(kāi)庭、裁決，為申訴人討回工資、加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金多元。 年月，市局仲裁科被市政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)授予“ 維 權(quán)示范崗 ” ，同時(shí)市局被省政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)授予“ 維權(quán)示范崗 ” 。 在辦案過(guò)程中我們以維護(hù)勞動(dòng)雙方當(dāng)事人權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，同情弱者，對(duì)交納仲裁預(yù)付費(fèi)有困（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ）難的，我們實(shí)行先立案，后收費(fèi)或減收、免收仲裁費(fèi)用的做法，決不使一個(gè)受害者因?yàn)槟貌黄疱X(qián)得不到仲裁，從而，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，樹(shù)立了良好的勞動(dòng)仲裁形象，受到社會(huì)、用人單位和職工的好評(píng)。 二、勞動(dòng)信訪(fǎng)工作 今年以來(lái)，我市兩級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)高度重視信訪(fǎng)工作，以“ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示和省委、省政府、市委、市政府、勞動(dòng)保障部、省廳會(huì)議精神，按照工作部署和安排，認(rèn)真做好信訪(fǎng)工作，及時(shí)有效地處理了集體上訪(fǎng)和突發(fā)事件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市 年，兩級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)共接待群眾來(lái)訪(fǎng)人，其中，市直群眾來(lái)訪(fǎng)人。共受理群眾來(lái)信件，其中市局受理群眾來(lái)信件，約占全部來(lái)信的，信訪(fǎng)立案件，結(jié)案件，信訪(fǎng)結(jié)案率，做到來(lái)訪(fǎng)有答復(fù)，來(lái)信有著落。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 以預(yù)防為主，健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作特別是對(duì)群體重復(fù)集體上訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，減少和防止進(jìn)京、進(jìn)省重復(fù)集體上訪(fǎng)，根據(jù)省
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