【文章內(nèi)容簡介】 同時，把開展 “ 四群 ” 教育、實行干部直接聯(lián)系群眾工作情況納入干部職工年度考核內(nèi)容，建立考評獎懲制度，重點考核深入基層、駐村蹲點、直接聯(lián)系和幫助群眾解決實際問題的情況，由領(lǐng)導小組辦公室負責組織群眾滿意度測評、考核，考評結(jié)果與獎懲、評優(yōu)掛鉤。中國共產(chǎn)黨縣局黨組 二〇一一年十二月二十八日 第三篇：局實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施 方案縣局關(guān)于開展 “ 四群 ” 教育 實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案 為認真貫徹落實總書記總書記 “ 七一 ” 講話精神和全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省第九次、州第八次 XX 縣區(qū)第十三次黨代會精神，進一步做好新形勢下的群眾工作，根據(jù)中共 XX 省委《關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》（云 發(fā)［］ 18 號）的精神和中共縣委關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施方案的通知要求，結(jié)合我縣工作實際，現(xiàn)就局開展群眾觀點、群眾 路線、群眾利益和群眾工作教育（以下簡稱 “ 四群 ” 教育），實行干部直接聯(lián)系群眾制度，提出如下實施方案。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落 第 14 頁 共 30 頁 實科學發(fā)展觀，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以開展 “ 四群 ” 教育為抓手，以強化干部服務(wù)意識，深入開展“ 干部作風集中整頓建設(shè)工作 ” 活動。各級干部深入實際、深入基層、深入群眾，踐行以人為本、執(zhí)政為民、保障民生理念，拓展干部聯(lián)系群眾的途徑，豐富干部服務(wù)基層部門和群眾的內(nèi)容，努力解決群眾生產(chǎn)、生活中的實際問題，廣泛聽取貧 困地區(qū)群眾合理訴求，指導貧困地區(qū)化解社會矛盾，維護生產(chǎn)、生活和社會穩(wěn)定，努力實現(xiàn)干部受教育、作風有改進、民生得保障、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的工作目標。 二、開展 “ 四群 ” 教育的形式和要求 （一）開展 “ 四群 ” 教育的形式 學習培訓。今冬明春，集中一段時間組織學習，引導干部認真學習《黨章》、《論黨的群眾工作主要論述摘編》和《縣干部職工 “ 四群 ” 教育學習資料》重要文獻，學習省第九次、州第八次 XX 縣區(qū)第十三次黨代會精神和省委書記秦光榮在全省深入開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾 工作教育動員大會上的講話、州委書記張?zhí)谌萆钊腴_展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育動員大會上的講話精神，每名干部至少撰寫一篇理論文章或心得體會。組織開展一次以 “ 四群 ” 教育為主題的理論中心組學習。開展 “ 群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作 ”四個專題培訓，加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。把 “ 四 第 15 頁 共 30 頁 群 ” 教育納入干部培訓必修課，開展以黨帶團、以黨帶工、以黨帶婦等形式多樣的黨群共建活動，逐步形成 “ 四群 ” 教育長效機制。 警示教育。開展一次警示教育，組織觀看孟連經(jīng)驗專題片《巨變》，組織干部職工認 真查找思想作風、工作作風、工作方法等方面存在的問題，進一步落實工作責任，整頓工作作風，強化工作措施，改進工作方法，提高工作效率，為深入開展干部作風集中整頓和建設(shè)工作活動奠定基礎(chǔ)。 實踐教育。組織干部開展民情懇談，進行民情體驗，面對面聽取群眾意見，撰寫民情報告、收集和反映重要民情事項，組織開展深入實際、深入基層、深入群眾實踐活動，問政于民、問需于民、問計于民，力所能及幫助掛鉤聯(lián)系點群眾解決實際困難。 召開民主生活會。在集中學習和民情體驗基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導班子召開一次 “ 四群 ” 教育專題民主 生活會，每位班子成員要撰寫 “ 四群 ” 教育分析檢查報告，談?wù)J識、找差距、查原因、抓整改。領(lǐng)導班子整改方案、領(lǐng)導干部和各股整改措施由領(lǐng)導小組辦公室上報并備案。 （二）開展 “ 四群 ” 教育的要求 加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。加強群眾觀點教育，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面的差距， 第 16 頁 共 30 頁 切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，教育全體黨員干部始終牢記權(quán)力來自人民、權(quán)力就是責任、干部就是公仆、領(lǐng)導就是服務(wù)，進一步牢固樹立馬克思主義群眾觀，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連 心。 加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。加強群眾路線教育，積極查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面的差距，切實解決好調(diào)查研究不深透、工作浮于表面、決策脫離實際等問題，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，堅持問政于民、問需于民、問計于民，推進決策科學化、民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，使制定的各項扶貧開發(fā)政策措施更好地體現(xiàn)人民群眾意愿，更好地促進人民群眾增收致富。 加強群眾利益教育，切實解決好事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。加強群眾利益教育，認真 查找貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行宗旨等方面的差距，切實解決工作開展中政策不落實、執(zhí)行打折扣、與民爭利等現(xiàn)實存在問題，認真維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好群眾利益，努力把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作的核心任務(wù)，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。 加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。加強群眾工作教育，認真查找工作思路、工作措施、工作機制、工作方 第 17 頁 共 30 頁 法等方面的差距，切實解決好不會干、不能干、干不好等能力水平問題，改進和創(chuàng)新工作的方式方法，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟 第四篇 ：秦光榮：全力以赴落實好干部直接聯(lián)系群眾制度秦光榮：全力以赴落實好干部直接聯(lián)系群眾制度 1 月 14 日至 15 日，省委書記秦光榮深入他的掛鉤聯(lián)系點 XX縣區(qū)，調(diào)研貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“ 四群 ” 教育和干部直接聯(lián)系群眾制度情況，并向基層干部群眾送上新春的慰問與祝福。 省委常委、省委秘書長、副省長曹建方，普洱市委書記沈培平，普洱市委副書記、市長李小平，普洱市委常委、市委秘書長李忠民參加調(diào)研。 墨江縣水資源豐富，境內(nèi)有 3 江 5 河、水庫 36 座，全縣已建、在建、擬建中小型水 電站 20 座，可新增宜漁面積 14 萬畝。去年，該縣引進云南海王水產(chǎn)有限公司，計劃總投資 億元，可年加工水產(chǎn)品 10 萬噸，解決 1200 多人就業(yè)。截至 2024 年 12月，全縣水產(chǎn)總量 12660 噸，實現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值 億元。秦光榮聽后高興地說，這是一條利用電站庫區(qū)水資源，促進高原漁業(yè)發(fā)展，積極探索水電移民后續(xù)發(fā)展的好路子。云南水電庫區(qū)很多，擁有發(fā)展高原漁業(yè)得天獨厚的條件。他鼓勵海王水產(chǎn)公司充分利用優(yōu)勢，在不超出環(huán)境承載能力、防止水資源污染的前提下，努 第 18 頁 共 30 頁 力做強做大，積極打造高原漁業(yè)品牌，創(chuàng)造跨越發(fā)展的新亮點。在國際雙胞小 鎮(zhèn)和國際雙胞胎文化園，秦光榮詳細了解了墨江縣城規(guī)劃及文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，對墨江充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極打造 “ 哈尼之鄉(xiāng)、回歸之城、雙胞之家 ”3 張城市名片，塑造“ 哈尼小城 ” 的城市規(guī)劃給予充分肯定，要求結(jié)合城鎮(zhèn)上山、農(nóng)民進城，進一步完善城市功能布局，把墨江打造成具有獨特魅力的生態(tài)宜居城市。 秦光榮來到墨江縣民族學校，聽取了學校建設(shè)及開展 “ 四群 ”教育活動情況。他走進瑤族、布朗族班，向全體老師和同學們拜年、問好，并要求省、市、縣相關(guān)部門把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，研究并幫助學校解決發(fā)展中遇到的實際困難。 聯(lián)珠鎮(zhèn)克曼村下幫掃村民小組是個移民村，共有 47 戶 200人。因村民原來的居住地頻頻遭受山體滑坡等地質(zhì)災害， 2024年 12 月，當?shù)攸h委、政府啟動移民搬遷項目，幫助下幫掃村民建設(shè)現(xiàn)在的新居所。當秦光榮一行來到這里時，全村各族群眾擁到村口，夾道歡迎。自從開展 “ 四群 ” 教育和推行干部直接聯(lián)系群眾制度以來，墨江縣建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、戶四級民情聯(lián)系責任制，要求村村都有責任區(qū)，戶戶都有聯(lián)系人，并要求領(lǐng)導干部帶頭掛鄉(xiāng)包村聯(lián)戶。在廣場上，秦光榮來到鄉(xiāng)親中間拉家常，得知每家每戶都有民情聯(lián)系卡，領(lǐng)導干部經(jīng)常進村