黨員干部直接聯(lián)系群眾工作方案與黨員干部群眾維護(hù)經(jīng)驗交流匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，主動亮明問題，誠懇指出對方問題，把心里話講出來，幫助對方找問題，堅持問題導(dǎo)向、把問題談開、思想談通、意見談好，達(dá)到化解矛盾、加深了解、增進(jìn)互信、促進(jìn)工作的目的。四、管理制度（一）以崗定責(zé)制度。為確保聯(lián)系群眾工作的延續(xù)性，實行以工作崗位確定聯(lián)系對象的方法，即工作人員發(fā)生變動時，該崗位的繼任者繼續(xù)負(fù)責(zé)前任聯(lián)系的社區(qū)、家庭和承擔(dān)的群眾工作。（二）工作日志制度。要將直接聯(lián)系服務(wù)群眾的基本做法、心得體會和辦實事情況，如實記錄在《黨員干部工作日志》上存檔備查。（三）實行臺賬式管理，街道辦黨政辦建立工作臺賬，負(fù)責(zé)登統(tǒng)街道辦黨政班子成員及工作人員幫扶工作臺賬，社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)社區(qū)書記、主任、工作人員、普通黨員及縣直進(jìn)社區(qū)黨員的登統(tǒng)工作。（四）嚴(yán)格考核：街道辦將直接聯(lián)系群眾工作納入綜合黨建考核，個人幫扶情況作為評先選優(yōu)依據(jù)。對工作敷衍不能取得實際效果的給予通報批評，造成不良影響的進(jìn)行追責(zé)。黨員干部群眾維護(hù)經(jīng)驗交流早在井岡山期間，我們黨就提出了“三大規(guī)律八項留意”，從“不拿群眾一針一線”、措辭和氣、生意公道等最簡明作風(fēng)和規(guī)律做起，培養(yǎng)出一支雞犬不驚的革命戎行。延安期間，毛澤東同志又總結(jié)歸納綜合出“理論聯(lián)絡(luò)實踐、親密聯(lián)絡(luò)群眾、批判與自我批判”三鴻文風(fēng)。可以說，恰是由于我們黨時辰“把群眾放在心上”，“把群眾當(dāng)親人”，我們才還博得了群眾的真心支撐、樸拙反對，打敗了無數(shù)困難險阻，推翻了三座大山，創(chuàng)作發(fā)明了社會主義新中國。“水可載舟，亦能覆舟
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