5市人社局上半年人口計生工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生工作 （一）加大對干部職工計生管理力度。健全內(nèi)部計生管理制度，各類人口計生報表、卡冊均按規(guī)定建立并及時匯總上報屬地計生部門；當(dāng) 年應(yīng)落實(shí)節(jié)育措施的已婚夫婦均落實(shí)節(jié)育措施。對局屬各單位干部職工、家屬通過詢問、訪談的形式，了解育齡夫婦的情況，隨時掌握其生育情況，確保無違規(guī)情況發(fā)生。 （二）加強(qiáng)與屬地計生部門的溝通力度。積極協(xié)助和配合秀英、美蘭計生部門做好對干部職工、租賃人員的計劃生育管理工作；我局勞動監(jiān)察部門還通過用工監(jiān)察，督促用工單位，在招用 第 3 頁 共 5 頁 人員簽訂合同時，要在合同中明確約定，乙方必須遵守國家的計劃生育政策，不得超生、強(qiáng)生。 （三）加大對出租屋流動人口管理力度。積極協(xié)助和配合美蘭計生部門做好對租賃人員的計劃生育管理 工作，把流動人口的計劃生育納入常住人口管理，凡不符合計劃生育政策規(guī)定的一律不給租住。 （四）加大對掛鉤點(diǎn)的幫扶。根據(jù)海辦發(fā)〔 2024〕 6 號文件精神，我局一直與 xx 區(qū)金宇街道掛靠聯(lián)系開展人口計生工作。為推動此項工作扎實(shí)有效開展，我局制定了切實(shí)可行的工作方案，將下屬的 9 個事業(yè)單位與金宇街道的 8
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