5市加強規(guī)范化建設(shè)進一步抓好組織部門信訪工作(編輯修改稿)
2025-09-11 21:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作責(zé)任制，強化基層單位和部門的責(zé)任意識，充分發(fā)揮基層信息靈、動作快的優(yōu)勢，努力把各類信訪解決在萌芽狀態(tài)。與此同時，主動加強與各級政府及其工作部門、信訪機構(gòu)的協(xié)調(diào)，特別是加強與人事、勞動保障、民政等部門和公安、法院、檢察院及新聞媒體等單位的溝通，通過建立工作情況通報、信訪轉(zhuǎn)辦和聯(lián)合督辦等工作機制，努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作新格局。 切實加強信訪信息工作。在明確由各鎮(zhèn)（街道）組織 委員擔(dān)任組織部門信訪信息聯(lián)絡(luò)員的基礎(chǔ)上，正式確定部辦公室專門負(fù)責(zé)信訪信息的收集、分析和反映，加強對平時信訪中反映出來的傾向性、苗頭性問題的掌握，特別是對于重大集體上訪和群體性事件及其它重大緊急情況的信息必須
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1