5市人力資源社會保障工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名有突出貢獻(xiàn)的人才受到全省表彰，起到了極大的帶動示范作用。 各 項改革工作平穩(wěn)推進(jìn)，人事制度更加完善。按照有關(guān)要求，認(rèn)真抓好了有關(guān)領(lǐng)域的改革工作，取得了積極的進(jìn)展。一是公務(wù)員管理工作更加規(guī)范。公務(wù)員考錄、考核、獎懲、任免等工作按照公務(wù)員法及其配套規(guī)定有序進(jìn)行，公務(wù)員隊伍管理更加規(guī)范、有效。全市共有 28 名公務(wù)員被推薦為全省先進(jìn)工作者、13 個單位被推薦為全省先進(jìn)集體，全市 7945 名行政機(jī)關(guān)和參管單位科以下公務(wù)員經(jīng)年度考核， 99%以上為稱職以上等次。二是事業(yè)單位崗位管理平穩(wěn)運(yùn)行。全市 2677 個單位的崗位設(shè)置方案已經(jīng)審批完畢，其中有 2548 個單位已完成崗位設(shè)置實施工作，85638 名工作人員進(jìn)行了首次競聘，三項指標(biāo)完成率均達(dá)到 95%左右，大大超過全省平均進(jìn)度，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理進(jìn)入平穩(wěn) 第 6 頁 共 12 頁 運(yùn)行階段。三是工資分配制度逐步完善。認(rèn)真落實工資福利政策，全年共審批各級各類人員工資變動 12791 人次。義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY全部到位，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資實施方案已經(jīng)制定下發(fā)，進(jìn)入具體實施階段。其他事業(yè)單位績效工資實施工作經(jīng)市政府常務(wù)會、市委常委（擴(kuò)大）會聽取匯報后順利啟動，目前已完成調(diào)查摸底，實施方案已經(jīng)市政府常務(wù)會議研究審定。上述三類事業(yè)單位的績效工資實施工作均走在全省前列，工作平 穩(wěn)、順利。四是軍轉(zhuǎn)干部安置政策全面落實。今年我市接收軍轉(zhuǎn)干部 32 人，其中自主擇業(yè) 6 人，計劃安置 26 人。我局嚴(yán)格落實軍轉(zhuǎn)干部安置政策，及時召開了軍轉(zhuǎn)安置工作會議，擬定了安置計劃，屬我局安置的 18 名營以下軍轉(zhuǎn)干部全部安置到位。 勞動維權(quán)機(jī)制不斷健全，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。采取多形式、多渠道宣傳貫徹勞動保障法律法規(guī)，全市勞動合同率簽訂保持在 96%左右，最低工資標(biāo)準(zhǔn)得到較好執(zhí)行。指導(dǎo)幫助非公口 120多家國有企業(yè)順利改制， 30 多萬職工轉(zhuǎn)換了身份。成立了全市勞動人事爭議仲裁委員會，共仲裁案件 320 件，調(diào)解 210 件，結(jié)案率 100%。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作進(jìn)一步加強(qiáng)，全市共清理拖欠農(nóng)民工工資 269 萬多元，基本完成國務(wù)院提出的三年內(nèi)完成農(nóng)民工工資清欠任務(wù)。督促用人單位與勞動者補(bǔ)簽勞動合同 萬份，糾正用人單位違法規(guī)章制度 2458 份，我市勞動保障監(jiān)察工作受到國家人社部、公安部、工商行政管理總局聯(lián)合通報表彰。 第 7 頁 共 12 頁 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)政策全面落實，為 715 名符合條件的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放解困資金 萬元，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持一貫穩(wěn)定。新成立的信訪機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用，涉及到人力資源社會保障領(lǐng)域的信訪得到妥善處理，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出 了積極貢獻(xiàn)。 部門自身建設(shè)得到加強(qiáng)，系統(tǒng)形象更加良好。新局組建后，局黨組高度重視系統(tǒng)自身建設(shè)，在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、 “ 三新兩提高 ” 三項活動，在建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象上出了實招、見到了實效。一是新局實現(xiàn)較快融合。新局掛牌運(yùn)行后，局黨組加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定 “ 三定 ” 方案，科學(xué)整合部門職能，妥善安排人員到位。為使各項工作盡快步入正軌，先后召開了市直人保系統(tǒng)干部職工大會、創(chuàng)先爭優(yōu)（ “ 三新兩提高 ” ）動員大會、全市人保系統(tǒng) “ 三新兩提高 ”主題演講比賽和全市人力資源和社會保障工作 會議。在較短時間
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