5審計(jì)工作實(shí)踐思考(編輯修改稿)
2025-09-11 21:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定性和評(píng)價(jià)。如對(duì)地方政府領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，由于涉及的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較多，除審計(jì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)外，部分綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)需要反映但又無法進(jìn)行審計(jì)和一一核實(shí)，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 三、原因分析 上述問題的存在，有來自主觀方面的原因，也有來自客觀方面的原因，歸納起來有以下幾個(gè)方面： （一）學(xué)習(xí)宣傳不夠 ，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要性和意義認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，中辦和國辦早在 90 年就作出了明確規(guī)定， 2024 年又對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)再次進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。但在實(shí)際工作中，學(xué)習(xí)宣傳不到位，有些單位和一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作沒有引起足夠的重視，認(rèn)識(shí)不明確，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是搞形式，走過場(chǎng)，找麻煩，以致于出現(xiàn)抵觸情緒和不配合現(xiàn)象。 （二）協(xié)調(diào)溝通不夠，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作沒有形成合力。建立聯(lián)席會(huì)議制度，有效發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用，是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān) 第 5 頁 共 9 頁 部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同搞好 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的有效途徑。但有些地方在具體操作中，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合不夠，各行其是，沒有很好地發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用，致使審計(jì)工作程序不規(guī)范，審計(jì)質(zhì)量得不到保證。 （三）制度完善不夠，審計(jì)質(zhì)量得不到保證。由于相關(guān)制度不完善，造成有些單位和一些領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律過程中，有章不循，違規(guī)操作；有些單位在決定重大項(xiàng)目時(shí)沒有形成可供審計(jì)參考的依據(jù)，責(zé)任不好劃分，加大了審計(jì)工作的難度，對(duì)審計(jì)對(duì)象本人也很難給予準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。 四、關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的幾點(diǎn)對(duì)策 加強(qiáng)干部監(jiān)督是新形勢(shì)下加 強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，事關(guān)黨的建設(shè)和政權(quán)穩(wěn)定，對(duì)于貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨方針，踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍具有十分重要的意義。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，作為干部監(jiān)督的一種形式，是確立或解脫領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一項(xiàng)制度，是識(shí)別和考察干部的一種有效措施，在具體工作中，必須把握和注意以下幾個(gè)問題； 一是要明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的和內(nèi)容。為什么要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，明確這一問題是為了更好地指導(dǎo)審計(jì)人員正確地實(shí)施審計(jì)，同時(shí)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟(jì)（經(jīng)營）等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和廉潔自律情況進(jìn)行客觀的科
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