5審計局黨風廉政建設計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 21:12 本頁面
【文章內容簡介】 ” ，用理想信念補鈣壯骨、立根固本。 。推進機關黨組織生活與廉政文化建設的有機結合，不斷 增強廉政教育的針對性和感染力。更新廉政文化長廊。創(chuàng)新教育方式方法，通過推進建設 “ 互聯(lián)網 +黨建 ” 教育平臺，結合 “ 黨旗在審計一線飄揚 ” 活動，開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的廉政文化活動，把廉政教育落實到審計一線。 三、嚴格落實制度，規(guī)范內部管理 。局班子成員在一定范圍內進行述責述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況；嚴格落實黨風廉政建設主體責任報告制度，每年 1 月 31 日前分別向市委和市紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任情況。 。局黨組主要負責人與班子成員、處室主要負責人，班子成員與分管股室的股長，（支部書記）與股室（黨支部）的每一位干部和黨員，每年廉政談話均不少于 1 次，并把廉政談話作為落實主體責任和年底檢查考核、述責述廉活動的重要內容。 第 4 頁 共 6 頁 。對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映大、年度民主測評滿意度較低的干部，局分管領導、股室（黨支部）主要負責人要主動開展約談，及時拉拉袖子、敲敲警鐘。 。進一步完善和落實黨風廉政建設考核評價制度，加強對領導班子及成 員，各股室、投資中心主要負責人履行黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督考核，并作為年度評先評優(yōu)的重要依據。 四、明確廉政重點，加強風險防控
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