5審計(jì)局工作總結(jié)及明年工作思路(編輯修改稿)
2024-09-11 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實(shí)。 二、主要做法 （一）以制度建設(shè)為重點(diǎn)，促進(jìn)內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化。一是從機(jī)構(gòu)設(shè)置入手，根據(jù)區(qū)委組織部的批復(fù)，在局科室中，增設(shè)了審理科，審理有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查與考核，督促被審計(jì)單位根據(jù)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行整改。二是針對審計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，修訂了《 **區(qū)政府投資項(xiàng)目審 第 5 頁 共 10 頁 計(jì)監(jiān)督暫行規(guī)定》，進(jìn)一步完善了《案例指導(dǎo)制度》、《協(xié)作和內(nèi)控 制度》、《超常規(guī)加班制度》等審計(jì)制度和優(yōu)化了《 “ 全過程跟蹤三級復(fù)核 ” 審批流程》，從審計(jì)的實(shí)施、報(bào)告的出具、審計(jì)成果的運(yùn)用等方面進(jìn)行了明確和規(guī)范。 （二）以能力建設(shè)為核心，全面提升審計(jì)人員整體素質(zhì)。一是實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，要求審計(jì)人員每年至少完成一項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，年初根據(jù)各科室培訓(xùn)需求制定《 **區(qū)審計(jì)局人員培訓(xùn)計(jì)劃》，先后組織人員參加計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主審業(yè)務(wù)培訓(xùn)和《經(jīng)濟(jì) **市審計(jì)機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作規(guī)程（試行）》等培訓(xùn)。二是拓展學(xué)習(xí)渠道，加強(qiáng)與其他審計(jì)機(jī)關(guān)的交流與學(xué)習(xí)，借鑒其審計(jì)工作好的經(jīng)驗(yàn)和作 法，提升了審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。三是發(fā)揮 “ 傳幫帶 ” 作用，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用，形成學(xué)習(xí)互助的氛圍，通過召開審計(jì)業(yè)務(wù)會議，研究解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，達(dá)到交流思想，共同提高的目的。 （三）以廉政建設(shè)為保障，樹立和維護(hù)良好的審計(jì)形象。始終把廉政建設(shè)作為審計(jì)工作的 “ 生命線 ” 和 “ 高壓線 ” ，堅(jiān)持審計(jì)工作進(jìn)行到哪里，廉政工作就跟進(jìn)到哪里。一是年初嚴(yán)格按照“ 一崗雙責(zé) ” 的要求認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，制定了《 **年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》，扎實(shí)開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。二是結(jié)合今年的紀(jì)律教育月活動，出臺了《 **區(qū)審計(jì)局人員工作守則》，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)署 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ，始終做到廉政 第 6 頁 共 10 頁 建設(shè)常抓不懈，反腐倡廉警鐘常鳴，不斷提高拒腐防變能力。三是強(qiáng)化黨性教育，提高黨性修養(yǎng)，在 “ 七一 ” 前夕開展 “ 一把手 ”講黨課、 “ 廉政大講堂 ” 等一系列活動，增強(qiáng)黨員干部崗位意識和服務(wù)意識。 （四）以文化建設(shè)為動力，營造審計(jì)工作良好氛圍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提升審計(jì)隊(duì)伍的精氣神。一是以 “ 群眾工作年 ” 為契機(jī)，深入開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動，組織開展公務(wù)員志愿者文明出行、黨員干部隊(duì)伍進(jìn)社區(qū)、愛心捐款等系列公益活動。二是結(jié)合扶貧 “ 雙到 ” 工作，組織干部職 工深入到對口扶貧的村里，了解群眾生活的疾苦，突出解決他們迫切需要解決的問題，幫助干部職工樹立正確的人生觀和世界觀。三是關(guān)心干部職工生活，充分發(fā)揮工會在群眾中的作用，通過組織參加全
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