5審計(jì)局年度工作總結(jié)和年度工作思路(編輯修改稿)
2025-09-11 21:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提高了審計(jì)的計(jì)劃性和時(shí)效性。 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 。建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任及全部政府性資金審計(jì)對(duì)象庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)全區(qū)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、全部政府性資金審計(jì)監(jiān)督 “ 全覆蓋 ” 。按照全區(qū)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的復(fù)雜程度等因素，以及各單位和部門(mén)根據(jù)掌管資金量的大小和管理狀況等實(shí)際進(jìn)行分類(lèi)管理，為提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任及全部政府性資金審計(jì)質(zhì)量、整合審計(jì)資源、提高工作效率提供有力幫助。 。加強(qiáng)局內(nèi) 部力量整合，打破科室界限，做到投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政事業(yè)各業(yè)務(wù)科室通力協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揮各自專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。堅(jiān)持多部門(mén)的聯(lián)合監(jiān)督對(duì)接機(jī)制，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議和區(qū)紀(jì)委、發(fā)改局等保廉成員單位的作用，借助區(qū)紀(jì)委、審計(jì)局工作對(duì)接平臺(tái)，交流分析公務(wù)支出公款消費(fèi)審計(jì)、投資審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究落實(shí)整改對(duì)策，聯(lián)合督導(dǎo)促進(jìn)被審計(jì)單位問(wèn)題的整改。區(qū)紀(jì)委通過(guò)對(duì)接情況已發(fā)現(xiàn)宗瑞青少年宮和婦女醫(yī)院北部分院兩個(gè)案件線索。我局也四度派出骨干力量配合區(qū)紀(jì)委開(kāi)展區(qū)農(nóng)水局、甬江街道等 8 家單位的巡查工作，并將巡查工作與審計(jì)項(xiàng)目 相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了資源共享，增強(qiáng)了整體工作合力。 （三）以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，展現(xiàn)審計(jì)工作新風(fēng)貌 1.以培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升隊(duì)伍水平。采取 “ 請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去 ” 、開(kāi)設(shè)審計(jì)論壇、組織青年干部讀書(shū)會(huì)等方式，提高審計(jì)人員政治理論、業(yè) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 務(wù)水平和工作能力。邀請(qǐng)了市局專(zhuān)家來(lái)我局開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)講解研討，選派業(yè)務(wù)骨干到省廳、市局參加審計(jì)業(yè)務(wù)、信息寫(xiě)作、內(nèi)審培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開(kāi)展青年干部微型黨課活動(dòng)。同時(shí)，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)審計(jì)干部參加省廳、市局審計(jì)學(xué)會(huì)和區(qū)委課題研究，大力推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，營(yíng)造濃厚的理論研究氛圍。首次申請(qǐng)省審計(jì)廳立項(xiàng)課題 1項(xiàng)，在市審計(jì) 學(xué)會(huì)優(yōu)秀調(diào)研課題評(píng)選中有 3 個(gè)分別獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，為審計(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展提供了理論支撐，有效調(diào)動(dòng)了審計(jì)干部的工作主動(dòng)性和積極性。 。修訂完善內(nèi)部規(guī)章制度，在堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論、首問(wèn)負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)等制度的基礎(chǔ)上，制定和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。建立健全激勵(lì)機(jī)制，完善局目標(biāo)責(zé)任考核辦法，形成以實(shí)績(jī)論獎(jiǎng)懲的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，延伸考核結(jié)果運(yùn)用范圍，將其作為年度創(chuàng)先評(píng)優(yōu)和選干的重要依據(jù)。 。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組成員、各科室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人， 形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行回訪、審計(jì)人員廉潔自律規(guī)定等制度，并結(jié)合 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專(zhuān)題教育，強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)審計(jì)工作提速增效。 二、存在的問(wèn)題和不足雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某尚?，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，工作中還有不少問(wèn)題和不足：一是審計(jì)人員素質(zhì)與現(xiàn)代審計(jì)的要求還有一定距離。審計(jì)理念相對(duì) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 滯后，審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)單
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