5女法官職業(yè)培養(yǎng)調研報告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:01 本頁面
【文章內容簡介】 法官的文化底蘊更深厚，法理知識更豐富，辦 案水平更高。三是加強后備女干部的培養(yǎng)。把公開選拔、競爭上崗、工作突出的女法官充實到后備干部中，通過實踐鍛煉，提高女法官的從政能力和領導水平，積極參與競爭，主動適用社會，迎接挑戰(zhàn)。為確保裁判公正，女法官要加強獨立性與堅定性的培養(yǎng)，克服性格脆弱易于盲從的缺點。樹立正確的權力觀和人生觀，不隨波逐流，要勇于堅持自己的觀點，面對來 第 3 頁 共 5 頁 自于社會各方面的壓力，不要把人民賦予的審判權當作自己的私權，要堅定信念，保持不偏不倚的中立態(tài)度。面對種種干擾，女法官應保持強烈的法律意識和以民為本的職業(yè)良心，保證對公平正義的執(zhí)著追求。在工作 中要保持積極、樂觀、向上的心態(tài)，淡泊名利，在生活上要順其自然，要高筑無欲堤壩，做到不以物喜，不以己悲，遠離浮躁，心境平靜，常思進取，讓女法官的職業(yè)散發(fā)獨特的魅力。 二、充分發(fā)揮好女法官在審判中的作用為了使女法官更好地做好審判工作，為構建和諧社會作出貢獻，還應注重在以下幾方面發(fā)揮作用。應堅持以人為本，構建和諧社會的理念，探索一條 “ 防激化、促和諧、保穩(wěn)定 ” 的民事調解新路子，發(fā)揮女法官的優(yōu)勢，通過扎
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