【文章內(nèi)容簡介】 部門的信用信息合作和公開工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門和社會組織的信用信息交流與共享。 第二十六條各單位、各部門申報 錄入異地食品藥品監(jiān)督管理部門和其他部門交換共享的失信信息時，應(yīng)當(dāng)提交下列文件： （一）信息移送函； （二）行政處罰決定書復(fù)印件； （三）立、撤案審批表復(fù)印件； （四）司法機(jī)關(guān)及行政機(jī)關(guān)送交食品藥品監(jiān)督管理部門的判決書、裁決書、建議書及其他相關(guān)文件等； （五）其他有關(guān)材料。 第 11 頁 共 23 頁 上述應(yīng)當(dāng)同時提交書面和電子文檔，提交審批的內(nèi)容包括。提交信息的監(jiān)管部門名稱，生產(chǎn)經(jīng)營主體的基本情況，需記錄的信息內(nèi)容，結(jié)論意見或者決定，做出結(jié)論意見或者決定的單位名稱，批準(zhǔn)人姓名 ，需要限制的法律法規(guī)依據(jù)，具體違法行為和限制期限。 第二十七條共享和交換的失信信息應(yīng)當(dāng)記錄下列內(nèi)容： （一）主體的名稱、證號； （二）法定代表人和主要負(fù)責(zé)人的姓名、性別、國別、證件種類及號碼； （三）違法定性的結(jié)論意見； （四）錄入時間及起止期限； （五）申報錄入的部門名稱； （六）批準(zhǔn)錄入的機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人； （七）其他需要說明的事項。 第二十八條信用信息的公開應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對于屬于個人隱私、商業(yè)秘密和 依法不得公開的其他內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)采取保密措施，不得公開和披露。 信用信息的公開范圍、公開方式、期限等工作按照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條市局應(yīng)急管理處會同業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)對本市食品藥品信用信息的收集、使用、上報、審核、審批、錄入、更 第 12 頁 共 23 頁 新、歸檔及保存等方面進(jìn)行檢查，每年度組織檢查一次，并及時做出記錄。 第三十條市局應(yīng)急管理處負(fù)責(zé)收集和整理各單位、各部門信用信息收集、整理、數(shù)據(jù)錄入以及信用評價工作的情況，督促各單位、各部門做好食品藥品信用體系建設(shè)工作，并定期對進(jìn)展情況進(jìn)行評價 和通報。 第三十一條有下列情形之一的，由監(jiān)察部門追究負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人員責(zé)任： （一）未按規(guī)定時限上報、錄入、歸檔、更新企業(yè)信用信息的； （二）辦案人員漏報、誤報、錯報以及延期取消失信懲戒的； （三）錄入人員錄入失誤造成評價結(jié)果錯誤，并沒有及時修正的； （四）錄入、歸檔人員丟失有關(guān)材料的； （五）歸檔人員未及時歸檔造成主體檔案資料缺失的； （六）按照規(guī)定應(yīng)采取失信懲戒措施而未采取的。第三十二條玩忽職守以及利用職務(wù)之便，違法公布、利用生產(chǎn)經(jīng) 營主體信用信息，侵犯主體合法權(quán)益，損害主體信譽(yù)或營私舞弊使違法者逃避信用評價和失信懲戒的，由監(jiān)察部門依照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，追究行政責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 第 13 頁 共 23 頁 第三十三條各縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局、各區(qū)市場監(jiān)督管理局、局直屬各單位和機(jī)關(guān)各有關(guān)業(yè)務(wù)處室應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法，建立信用體系的管理制度和相關(guān)登記臺帳，將此項工作納入執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容，制定專門人員負(fù)責(zé)，在操作中確保不出現(xiàn)漏報、誤報、錯報及延期取消懲戒。 第三十四條本辦 法下列用語的含義是： 食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營主體，是指從事食品生產(chǎn)、食品流通和餐飲服務(wù)以及藥品、醫(yī)療器械、化妝品的研制、生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的公民、法人或者其他組織。 信用評定，是指根據(jù)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營主體在監(jiān)管中產(chǎn)生的行政處罰信息，以及其他監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等提供的與食品藥品安全有關(guān)的信用記錄，對其失信行為進(jìn)行的評估與量化分級活動。 失信聯(lián)合懲戒，是指對不同等級的失信主體，聯(lián)合各有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)采取的方式、類別和力度不同的監(jiān)管與懲戒措施。 信用修復(fù)，是信用等級評定的異處理機(jī) 制，是給予失信程度較低的主體恢復(fù)信用的措施。 第三十五條本規(guī)定由市局應(yīng)急管理處負(fù)責(zé)解釋。第三十六條本規(guī)定自 2024 年 12 月 1 日起執(zhí)行。 第三篇：學(xué)習(xí)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定心得體會 1 學(xué)習(xí)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定心得體會（ 1） 第 14 頁 共 23 頁 最近， XX 市委組織部、市人社局、市信用辦聯(lián)合向社會公布了《 XX 市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定（試行）》，的相關(guān)舉措，將針對城市治理重點領(lǐng)域，暫行規(guī)定將個人的失信行為分為輕微、較重、嚴(yán)重 3 個等次，總計 40 種失信行為，其中嚴(yán)重失信行為 10 種、較重失信行為 14 種、輕微失信行為 16 種。通過學(xué)習(xí)，我有以下幾點體會： 一、《規(guī)定》能更好培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，加強(qiáng)對個人的信用管理，倡導(dǎo)誠實守信，建立失信人員從業(yè)懲戒機(jī)制。失信人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)考錄、聘用、調(diào)動、職稱評定、年度考核、軍轉(zhuǎn)安置等的認(rèn)定、懲戒和管理方面受影響。 二、長期以來，隨地吐痰、亂停車、闖紅燈等行為在很多人看來都只是小事情，大不了罰點款了事?？墒牵窈筮@類行為將與公職人員考錄、升職評優(yōu)、評審職稱等掛鉤。 我個人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定叫好，并且持贊成、支持的態(tài)度，正所謂古語有云： “ 其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。 ” 思想家、教育家孔子也曾說過： “ 上好信，則民莫敢不用情。 ” 機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員，掌握著國家和政府的權(quán)利，執(zhí)行國家公務(wù)，宣傳相應(yīng)政策，肩負(fù)著 “ 治國 ” 的使命，為民服務(wù)的責(zé)任。由于地位的特殊性決定了他們應(yīng)成為整個社會誠信的示范者，誠實守信的表率；他們應(yīng)以身作則，才能引領(lǐng)社會風(fēng)氣誠信發(fā)展，才能取信于民，服務(wù) 第 15 頁 共 23 頁 于民；他們應(yīng) “ 以誠實守信為榮，以見利忘義為恥 ” ，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，受得住金錢誘惑，抗得住權(quán)勢吸引，在工作中堅持真理，堅持 實事求是。而通過制度規(guī)定，懲戒失信人員，約束失信行為，營造出人人講誠信的良好環(huán)境