5區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 20:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，即從重監(jiān)督輕服務(wù)向監(jiān)督與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變 。從重查處輕整改，向查處與整改并重、揭露問題與完善體制機(jī)制制度并重轉(zhuǎn)變 。從重事后輕事中，向全過(guò)程跟蹤檢查轉(zhuǎn)變，努力提升審計(jì)工作整體層次。一是不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理。首先進(jìn)一步修訂完善內(nèi)部規(guī)章制度，在堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論、首問負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)等制度的基礎(chǔ)上，不斷完善機(jī)關(guān)管理制度和審計(jì)業(yè)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 以及審計(jì)紀(jì) 律 “ 八不準(zhǔn) ” 等規(guī)定， 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 規(guī)范審計(jì)人員的職責(zé)行為，提高審計(jì)人員自我防范的免疫力。其次建立健全激勵(lì)機(jī)制，完善局目標(biāo)責(zé)任考核辦法，形成以實(shí)績(jī)論獎(jiǎng)懲的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，延伸考核結(jié)果運(yùn)用范圍，將其作為年度創(chuàng)先評(píng)優(yōu)和選干的重要依據(jù)。二是整合資源，實(shí)現(xiàn)信息共享。面對(duì)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的要求，在現(xiàn)有力量不足的情況下，我局一方面加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，充分利用內(nèi)部審計(jì)成果 。同時(shí)加強(qiáng)審計(jì)部門與紀(jì)檢和監(jiān)察部門的合作，實(shí)行信息資料互通共享。為保證經(jīng)責(zé)審計(jì)工作取得實(shí)效，我局對(duì)外暢通信訪舉報(bào)渠道，設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，廣泛搜集問題線索。三是 及時(shí)通報(bào)審計(jì)結(jié)果，不斷提高成果利用水平。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告，由審計(jì)機(jī)關(guān)單獨(dú)出具后，分別報(bào)送區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)、人大主任、紀(jì)委書記、組織部、監(jiān)察局并抄送給被審計(jì)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部本人，增加審計(jì)的透明度。同時(shí)，我局大力推動(dòng)審計(jì)整改工作，每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后，要求被審計(jì)單位在限定時(shí)間內(nèi)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門報(bào)送整改情況報(bào)告，引導(dǎo)和促進(jìn)被審計(jì)單位建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，提高決策和管理水平，切實(shí)提高審計(jì)成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用水平。 （四）以提高審計(jì)能力為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。為促使審計(jì)工作再上新臺(tái)階，一是立足現(xiàn)有審計(jì)力量，著 力挖掘潛力練好 “ 內(nèi)功 ” ，采取幫學(xué)、互學(xué)、集中學(xué)和以審促學(xué)等多種方式加大審計(jì)人員財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，尤其是骨干人才培養(yǎng)力度。二是組織人員參加省、市審計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、內(nèi)審 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 培訓(xùn)會(huì)等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)充分利用外出審計(jì)、優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)比等載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。三是及時(shí)更新知識(shí)，我局多次召開業(yè)務(wù)工作會(huì)議，組織大家學(xué)習(xí)新《預(yù)算法》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等最新的審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，幫助審計(jì)干部不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。四是強(qiáng)化對(duì)年輕干部和審計(jì)能手的培養(yǎng)，我局按照一專多能的原則，積極 組織年輕干部參加各類專業(yè)培訓(xùn)，取得專業(yè)技術(shù)資格，給予考試費(fèi)用全額報(bào)銷，努力培養(yǎng)一批既熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)，又了解法律、工程造價(jià)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)和技能的復(fù)合型人才。 三、 2024 年工作思路 為進(jìn)一步做好下一年全區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，我局將突出重點(diǎn)抓好以下方面工作：
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