5區(qū)婦聯(lián)城市化進(jìn)程中婦女工作等問題的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘用的形式吸收熱心婦女事業(yè)并熟悉婦女工作的同志加入到社區(qū)婦女組織中來，加強(qiáng)社區(qū)婦女組織的力量。 （四）要在黨委統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層?jì)D女組織和婦聯(lián)團(tuán)體會(huì)員的作用，創(chuàng)新組織機(jī)制，擴(kuò)大工作覆蓋面，逐步形成縱向與橫向結(jié)合、緊密與松散結(jié)合的立體型婦女組織網(wǎng)絡(luò)。如通過建立 婦女人才促進(jìn)會(huì) 、 女企業(yè)家協(xié)會(huì) 等會(huì)員制的婦女聯(lián)誼組織和發(fā)展 巾幗社區(qū)服務(wù)隊(duì) 等志愿者隊(duì)伍，來積極開展科普宣傳、 第 4 頁 共 7 頁 維權(quán)咨詢、技能培訓(xùn)、衛(wèi)生保健、文化服務(wù)、家庭教育、治安防范等工作，推動(dòng)?jì)D女工作的群眾化、社會(huì)化進(jìn)程，最大限度地把各界婦女和各類婦女團(tuán)體團(tuán)結(jié)起來，使橋梁更暢通、紐帶更牢固、支柱更堅(jiān)強(qiáng)。 二、關(guān)于出嫁女、招郎女的權(quán)益保護(hù)問題 出嫁 女、招郎女及其配偶、子女股權(quán)的配置問題是 **區(qū)城市化進(jìn)程中有關(guān)婦女權(quán)益保障的突出問題和熱點(diǎn)問題，也是一個(gè)存在比較普遍、矛盾比較尖銳、工作相當(dāng)棘手的老問題。根據(jù)調(diào)查顯示，全區(qū)出嫁女、招郎女 5990 人，已享受股權(quán)分紅的出嫁女、招郎女 4093 人，占出嫁女、招郎女總數(shù)的 ；出嫁女、招郎女的配偶 4093 人，已享受股權(quán)分紅的 862 人，占 21；全區(qū)出嫁女、招郎女的子女 7275人，已享受股權(quán)分紅的 2313 人，占 。全區(qū)有 的出嫁區(qū)婦聯(lián)城市化進(jìn)程中婦女工作等問題的調(diào)研報(bào)告第 2 頁 女、招郎女沒有享受 股權(quán)分紅， 79 的出嫁女、招郎女的配偶沒有享受股權(quán)分紅， 的出嫁女、招郎女的子女沒有享受股權(quán)分紅。 早在 20xx 年 7 月， **區(qū)政府就已頒布了《 **市 **區(qū)農(nóng)村股份合作制暫行規(guī)定》?！兑?guī)定》本著尊重歷史、實(shí)事求是的原則，對農(nóng)村股份合作制經(jīng)濟(jì)中的股權(quán)作了明確界定，對有效解決出嫁女、招郎女及其配偶、子女股權(quán)配置問題，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，
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