5區(qū)地稅副局長生活會致辭要領(lǐng)參考(編輯修改稿)
2024-09-11 20:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解精神實(shí)質(zhì)上是不夠的明確要求、理清思路、掌握立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐上是欠缺的其主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，通過“ 先進(jìn)性教育活動 ” 第一階段的理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和集中交流。特別 是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo) ” 可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。理論體系把握上和 “ 融會貫通 ” 地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。 第 5 頁 共 9 頁 求真務(wù)實(shí)的精神不夠。 二） 工作作風(fēng)不深入。 存在急于求進(jìn)的情緒。一是接到工作任務(wù)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有時首先想到怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；三是對有關(guān)的稅收政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和科室調(diào)查研究不夠，對分管的工作業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果 不夠理想。 未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。 三）群眾意識不夠強(qiáng)。 不只是口頭上說說而已，全心全意為人民服務(wù)。而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。這方面做的不夠好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾、深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。一是縣地稅局工作時間不長，雖也多次下基層調(diào)研，但下基層開展調(diào)查研究主動性不強(qiáng)、深入不夠，都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，群眾中去 ” 沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù) 的宗旨意識。二是工作上對基層情況的解 第 6 頁 共 9 頁 主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與征收一線干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡
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