5區(qū)司法行政系統(tǒng)領導班子建設情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 20:06 本頁面
【文章內容簡介】 班子成員不斷加強業(yè)務學習，加強對新法律知識的學習，與時俱進，以適應新體制下司法行政工作發(fā)展的需要。近二年，局班子新上任的三位同志都先后參加了省廳組織的新上任司法局長培訓班。二是體現(xiàn)在工作創(chuàng)新上。 “ 民主法治村 ”創(chuàng)建工作是我區(qū)的品牌產品，為使品牌 工作發(fā)揮更大的功效，去年我們嘗試向社區(qū)和企業(yè)深入，相繼開展了 “ 民主法治社區(qū) ” 、“ 民主法治企業(yè) ” 創(chuàng)建工作，此項工作已得到了區(qū)政府的肯定，并寫入了今年的政府工作報告；在全區(qū) 20 個司法所全部達到市級 “ 規(guī)范化司法所 ” 的前提下，今年 2 月，我們提出了在全區(qū)基層司法所中開展創(chuàng)建 “ 示范司法所 ” 活動，通過示范司法所的示范輻射功能，帶動司法所整體工作再上新臺階；三是加強對基層班子的建設，重點是做好基層班子教育培訓工作。以舉辦培訓班、外出考察、相互交流研討等多種形式，加強對他們的教育培訓，兩年來，共組織各類培訓班 8 期，分批組織基 層司法所長到 XX市 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)楓橋鎮(zhèn)學習取經，同時推薦優(yōu)秀司法所長進入各類高等學府進修學習，目前大專在讀 5 名，本科在讀 3 名。 加強作風建設。班子的作風建設直接影響到局機關的形象。去年 6 月，新一屆局班子領導剛上任就分兩組走訪了全區(qū)二 第 5 頁 共 8 頁 十個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），征求基層領導意見和建議。同時，還利用《鄞州普法》報向全區(qū)廣大干部群眾發(fā)出 10 萬份征求意見表，真心實意地征求各級領導和全區(qū)廣大人民對司法行政工作的意見，以便我們進一步改進工作作風，提高辦事效率，營造更好的發(fā)展環(huán)境。此外，我們還十分注重黨風廉政建設 ，進一步明確了班子成員是黨風廉政的重點對象，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，筑牢拒腐防變的思想防線，形成反腐保廉的整體合力，增強領導班子的影響力、滲透力和感染力。 當然，我們的領導班子建設也還存在不少的問題，如局班子在決策上缺乏遠瞻性，公證處、律師事務所等班子管理缺乏科學的監(jiān)督約束機制等等，但問題最突出的還是鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）司法所、法律服務所班子建設。一是平均年齡偏大，需要補充新鮮血液。盡管近年來部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）配備了數(shù)名大學畢業(yè)生充實到一線人民調解和法律服務崗位，但基層司法所、法律服務所仍存在年齡結構老 化、人員青黃不接
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