【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟發(fā)展模式綜合改革總體方案》，該方案經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過并正式印發(fā)，明確了我區(qū)發(fā)展知識 第 8 頁 共 18 頁 經(jīng)濟的思路，提供了具體工作指引。 產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制初步構(gòu)建。組建產(chǎn)業(yè)處，協(xié)調(diào)全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全面推進重大產(chǎn)業(yè)項目申報工作，爭取國家和省市各級政策和資金支持，全年共申報 71 個重大產(chǎn)業(yè)項目，獲國家和 省市專項 41 項、資助金額 億元。組織開展了 2024 年 xx 市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地認定申報工作，廣州科學(xué)城、廣州國際生物島、中新廣州知識城、廣東軟件園等 4 個基地獲評為 xx 市第一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地，基地覆蓋范圍全市最廣。做好重大產(chǎn)業(yè)項目引進和儲備工作，初步建立我區(qū) “ 十二五 ” 期間戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)示范工程專項預(yù)備項目庫，包括 50 個示范工程專項預(yù)備項目。收集整理深圳前海、珠海橫琴、南沙 XX 縣區(qū)政策，上報《關(guān)于比照前海橫琴南沙政策進一步爭取國家和省對中新廣州知識城政策支持建議的報告》。組織開展我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研，編制了 《廣州開發(fā)區(qū) xx 區(qū)文化產(chǎn)業(yè) “ 十二五 ” 規(guī)劃》（稿）。 財政投資管理不斷加強。經(jīng)過充分調(diào)研并廣泛征求意見，報管委會批準(zhǔn)頒布了《關(guān)于進一步加強財政投資基本建設(shè)項目立項管理的通知》，對財政投資基本建設(shè)項目立項管理程序做了重大調(diào)整，進行進一步創(chuàng)新和優(yōu)化。明確建立了項目儲備制度，擴大項目需求征集范圍，規(guī)范和嚴格了立項范圍和立項程序，提高計劃管理前瞻性，保證了投資決策科學(xué)性和嚴肅性。為加強概算審核、可研評估以及節(jié)能評估等管理工作，制定了相應(yīng)的工作規(guī) 第 9 頁 共 18 頁 范，按規(guī)定對區(qū)財政投資基本建設(shè)項目進行概算及可研評審，全年共 概算評審 156 項，核減投資 億元；可研評審 51 項，核減投資 億元。 收費改革和醫(yī)療改革繼續(xù)深入?！吨行聫V州知識城和三個國家級開發(fā)區(qū)行政事業(yè)性收費改革實施方案》獲市政府常務(wù)會議審議通過，明確在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)停止征收行政事業(yè)性收費 13 項，中新廣州知識城新增停征 3 項收費（共停征 16 項）。協(xié)調(diào)配合市物價局等部門推進堤圍防護費改革，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的收費環(huán)境。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革取得新突破。多次組織召開全區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究通過了相關(guān)改革方案，全面完成各項醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)在市醫(yī)改 考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織的考評中以總分 分的成績在全市各區(qū)縣中排名第一。 （四）腳踏實地 “ 強基礎(chǔ) ” ，全面提高戰(zhàn)斗力 機構(gòu)和隊伍建設(shè)進一步強化。增設(shè)產(chǎn)業(yè)處，統(tǒng)籌組織全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職能得到加強。提拔了一批干部、增加了一批編制，招聘了一批雇員，為各項工作順利推進提供了人才保障。全年全局涉及提拔、增編、招聘的各類人事變動達 21 人次，干部隊伍梯隊建設(shè)得到新加強。完成局下屬事業(yè)單位分類改革方案修訂上報工作，為下屬事業(yè)單位加強職能奠定了基礎(chǔ)。 內(nèi)部管理和制度建設(shè)進一步規(guī)范。按照職能清 晰、責(zé)任明確、管理高效的原則，全面梳理局系統(tǒng) 63 項崗位職責(zé)及 147 第 10 頁 共 18 頁 項辦事審批流程，確保辦事規(guī)范高效。認真開展人大建議、政協(xié)提案辦理工作，完成 38 項協(xié)辦件和 4 項主辦件辦理工作，各事項回復(fù)滿意率 100%。完善工作督辦與反饋機制，督促推進各項工作任務(wù)，全局干部職工隊伍的執(zhí)行力不斷增強，確保任務(wù)按時保質(zhì)完成。 黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強。圍繞建設(shè) “ 廉潔蘿崗 ” 總目標(biāo)及我局實際，將 2024 年黨風(fēng)廉政計劃任務(wù)細分為 22 項工作并分解到部門和個人。與全局領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與干部職工簽訂《廉潔自律承 諾書》。認真落實 “ 三重一大 ” 決策制度，對年度計劃、基建計劃、人事管理、大額資金使用等重大決策事項實施集體研究和決策，確保了決策的民主性、科學(xué)性和公開性。深入開展了廉政風(fēng)險防控管理工作，完成排查職權(quán)決策事項 37 個， “ 三重一大 ” 決策事項 26 個，涉及廉政風(fēng)險崗位46 個，廉政風(fēng)險點 103 個，廉政風(fēng)險防控工作取得初步成效，獲得區(qū)紀委的高度肯定，并在區(qū)廉政風(fēng)險防控工作現(xiàn)場會上作為先進單位作經(jīng)驗介紹。配合區(qū)紀委高質(zhì)量完成 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，獲得考核組高度評價，認為我局 “ 高度重視、認識到位、行動得力 ” 。 我們清醒地認識到，在工作中存在一些尚需解決和完善之處：一是對照管委會、區(qū)政府的要求，有些職能的履行還有差距，統(tǒng)籌謀劃全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的創(chuàng)新舉措不夠；二是面對新形勢新 第 11 頁 共 18 頁 任務(wù)，一些干部職工忙于應(yīng)對事務(wù)性工作，跟不上工作要求和節(jié)奏，對新知識的學(xué)習(xí)不夠，缺乏對發(fā)展改革工作的深入思考；三是隊伍建設(shè)仍需進一步加強，執(zhí)行力要進一步提高。這些不足，需要全局上下共同努力，在 2024 年有新的改進。 二、 2024 年工作思路 2024 年是實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是推進新型城市化發(fā)展戰(zhàn)略、實 現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期。我局將緊扣 “ 發(fā)展 ” 、 “ 改革 ” 兩大主題，著眼全區(qū)謀劃和實施 “ 大戰(zhàn)略 ” 、 “ 大規(guī)劃 ” ，謀大事、干大事，敢于克難，勇于創(chuàng)新，真抓實干，按照三定方案明確的職能，繼續(xù)統(tǒng)籌謀劃好全區(qū)發(fā)展，特別是謀劃好