5區(qū)工商局年度工作報告(編輯修改稿)
2024-09-06 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想解放、觀念更新、知識更新力度還不夠大，改革創(chuàng)新的魄力有待增強，監(jiān)管服務長效機制有待進一步探索和完善。 基層監(jiān)管服務能力還不能完全適應新形勢新任務的要求，素質(zhì)提升與隊伍老化的矛盾比較突出，履職到位能力需進一步提升，廉政建設、信息化建設、基層基礎建設有待進一步增強。 中層領導干部隊伍領導力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力還需進一步提高，人才培養(yǎng)和干部結構優(yōu)化調(diào)整的力度還需進一步加大。 （二）工作建議： 建議市局對分局繼續(xù)增加傾斜指導力度，更加深入基層調(diào)查研究，解決基層 實際問題，特別是在信息化建設和基層基礎建設上給予支持和幫助。 建議市局在對相關的制度規(guī)范進行梳理精簡的基礎上，盡快制定統(tǒng)一的各項工作制度規(guī)范，避免基層各自為政，有效防范執(zhí)法風險。 二、 2024 年工作打算 第 5 頁 共 9 頁 ── 工作指導思想 深入貫徹落實黨的十八大會議精神，圍繞全區(qū)加快科學發(fā)展這個中心，突出信息化建設和基層基礎建設兩個重點，抓好服務發(fā)展、科學監(jiān)管和惠民維權三方面工作，以深化紅盾幫扶、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以加強隊伍和基層建設、提高監(jiān)管服務效能為目標，以建立食品安全監(jiān)管長 效機制、改進區(qū)域經(jīng)濟監(jiān)管服務責任制為突破口，加快推進服務與監(jiān)管方式創(chuàng)新，為服務歷城經(jīng)濟社會跨越提升，爭當濟南跨越發(fā)展新的增長極做出更加積極的貢獻。 ── 具體工作措施 （一）以十八大精神為統(tǒng)領，進一步加強黨的建設開創(chuàng)工商工作新局面。 一是認真學習貫徹十八大精神，把握實踐四個統(tǒng)一、推進工商建設的新任務、新要求。二是深入分析當前形勢，進一步增強做好新時期工商行政管理工作的責任感和緊迫感。三是進一步強化四個意識，努力開創(chuàng)工商行政管理工作新局面。一要進一步強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識 。二要進一步強化 開拓創(chuàng)新意識 。三要進一步強化履職盡責意識 。四要進一步強化人才興局意識。不斷加強基層黨的建設，增強干部理論聯(lián)系實際的能力、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力、履行監(jiān)管職責的能力和推進工作落實的能力，促進全區(qū)工商行政管理事業(yè)的全面創(chuàng)新發(fā)展。 第 6 頁 共 9 頁 （二）加大紅盾幫扶力度，進一步促進全區(qū)實體經(jīng)濟快速發(fā)展。一是圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，大力
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