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正文內(nèi)容

5區(qū)人事局關(guān)于依法行政工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-11 19:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 農(nóng) XX 縣區(qū)轉(zhuǎn)變?yōu)槌青l(xiāng)結(jié)合的新型 XX縣區(qū),工作性質(zhì)由原來(lái)的單一城市結(jié)構(gòu)向城鄉(xiāng)多元化結(jié)構(gòu)發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)用地的征遷,農(nóng)村各種矛盾隨之增加,各種信訪、上訪問(wèn)題也不斷增加,為此,我區(qū)各職能部門(mén)也因應(yīng)形勢(shì)變化,改變過(guò)去那種傳統(tǒng)的接待方式,而是換位思考,采取 “ 以事明理、以理服人 ” 的方法做好群眾矛盾化解工作,并取得 較好的效果。 四是依法行政監(jiān)督力度明顯增強(qiáng)。近年來(lái),龍子湖區(qū)所屬各單位針對(duì)行政審批、管理、招工、提升、評(píng)優(yōu)評(píng)先都能將法律依據(jù)、辦事程序、審批期限、承辦機(jī)構(gòu)和人員、辦理結(jié)果等向社會(huì)公示,建立健全公開(kāi)透明的知情權(quán),為公正的監(jiān)督環(huán)境發(fā)揮了重要作用,同時(shí),有行政執(zhí)法權(quán)的部門(mén)還通過(guò)聘請(qǐng)行政執(zhí)法監(jiān)督員, 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 向社會(huì)發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷等方式,積極開(kāi)展執(zhí)法效能監(jiān)察,加大社會(huì)監(jiān)督力度,改善執(zhí)法服務(wù)環(huán)境。 二、依法行政存在問(wèn)題 當(dāng)前,政府各職能部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在法律對(duì)其剛性約束越來(lái)越嚴(yán)和群眾要求依法行政管理 的呼聲越來(lái)越高、各種社會(huì)矛盾日益突現(xiàn)等多重壓力下,實(shí)施行政管理的難度也越來(lái)越大。某些工作常常陷入依法辦事困難重重,違法行政屢屢被告等的兩難境地。究其原因,主要存在以下三個(gè)方面的問(wèn)題。 (一)法律賦予的權(quán)力已滯后所承擔(dān)的工作任務(wù) 隨著改革的深入,城市建設(shè)的發(fā)展以及各種社會(huì)矛盾的突現(xiàn),一方面各行政職能部門(mén)城市管理、維護(hù)社會(huì)治安等任務(wù)繁重,而另一方面法律法規(guī)賦予管理、執(zhí)法的手段與現(xiàn)階段嚴(yán)格執(zhí)法的要求不相適應(yīng)。比如對(duì)占道經(jīng)營(yíng)等城市管理老大難問(wèn)題的整治,現(xiàn)行法律區(qū)人事局關(guān)于依法行政工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 第 2 頁(yè) 賦予的執(zhí)法和處罰手段有限,
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