5農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)整頓調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 19:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 缺乏培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，有了設(shè)備也無(wú)人操縱，造成有限資源浪費(fèi)。村衛(wèi)生室缺乏資金墊本，有的衛(wèi)生室除了接種發(fā)放疫苗外，無(wú)法開(kāi)展醫(yī) 療服務(wù)工作。 （二）技術(shù)骨干缺乏，衛(wèi)生技術(shù)職員的水平有待進(jìn)步。全區(qū)街鎮(zhèn) 24個(gè)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)職員中，主治醫(yī)師占 ％，醫(yī)師占 ％，且職員分散，不均衡，有處方權(quán)的少，給各自的工作造成一些影響，醫(yī)務(wù)職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，難以滿足人民群眾的醫(yī)療需要。雖簽訂了衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)責(zé)任書，但人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)關(guān)系不暢，考核賞罰難以兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)不了技術(shù)職員的積極性。 （三）村衛(wèi)生員報(bào)酬不均，隊(duì)伍不穩(wěn)定，出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。由于村衛(wèi)生員變動(dòng)大，甚至有的村無(wú)村醫(yī)，特別是徐古邊遠(yuǎn)山區(qū)。按國(guó)家規(guī)定，村衛(wèi)生員的報(bào)酬 應(yīng)由財(cái)政支付，但全區(qū)基本未兌現(xiàn)，為了生活， 99%的村衛(wèi)生員演變成了個(gè)體游醫(yī)，在家坐診居多。由于技術(shù)水平的差異，村級(jí)衛(wèi)生員的經(jīng)濟(jì)收進(jìn)差別很大，醫(yī)術(shù)高的
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