【文章內(nèi)容簡介】 取得了新成績。 一年來，全省國稅工作在困難和挑戰(zhàn)中砥礪奮進(jìn)，經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗(yàn)，取得了新的成績。全年國稅收入完成 億元，為年度計(jì)劃的 %，同比增長 %，增收 億元 。稅收總 第 8 頁 共 18 頁 量在全國排第 8 位，比去年上升 1 位，其中武漢國稅收入跨越千億元，進(jìn)入全國過千億元省會城市前三甲。各項(xiàng)工作獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界點(diǎn)贊，特別是組織收入工作、教育實(shí)踐活動、營改增擴(kuò)圍、服務(wù)外貿(mào)出口、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、落實(shí)小微企業(yè)優(yōu)惠政策、落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)惠政策、稅檢協(xié)作等多項(xiàng)工作分別得到總局領(lǐng)導(dǎo)、省委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)和省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。同時(shí)，全省國稅部門的社會形象進(jìn)一步提升，省局被省委評為黨建工作先進(jìn)單位、 lsquo。三抓一促 rsquo。優(yōu)秀單位、支持新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位、支持脫貧奔小康先進(jìn)單位， XX 縣區(qū)局、隨州市 曾都區(qū)局、廣水市局 3 個(gè)單位被省紀(jì)委確定為省級源頭治腐工作示范點(diǎn)， 7個(gè)單位被確定為省級廉政文化示范點(diǎn)。全系統(tǒng)有 15 個(gè)單位被評為全國文明單位， 11 個(gè)單位被評為 XX 省文明創(chuàng)建示范點(diǎn)。省局先后通過檔案管理省特級復(fù)查和綜合治理、省政府目標(biāo)責(zé)任考核檢查，都被評為優(yōu)勝單位。 在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題。在服務(wù)大局上，有的單位主動融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的意識不強(qiáng)，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中趨勢性、苗頭性問題的敏感度不高，不善于抓稅收分析，不善于處理經(jīng)濟(jì)與稅收、調(diào)控與聚財(cái)?shù)年P(guān)系，稅收職能作用發(fā)揮不夠充 分。在依法治稅上，一些單位執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識不夠強(qiáng)，稅收執(zhí)法不規(guī)范、隨意性較大，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問題依然存在。在征管與服務(wù)上，稅收征管流程有待進(jìn)一步優(yōu) 第 9 頁 共 18 頁 化，有的管理措施操作性不夠強(qiáng)，對日益增多的稅源跨區(qū)域流動應(yīng)對的有效辦法不多，管理與服務(wù)措施跟進(jìn)滯后 。有的單位對管理與服務(wù)并重的認(rèn)識不足，有時(shí)出現(xiàn)偏廢 。各類稅收數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一的問題較為突出，數(shù)據(jù)應(yīng)用水平較低。在隊(duì)伍建設(shè)上，人才的培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制不夠健全，一些業(yè)務(wù)崗位的高端人才匱乏，隊(duì)伍活力不足、動力不夠的問題亟待解決。特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，少數(shù)單位執(zhí)紀(jì)失之于寬 、失之于軟，責(zé)任追究缺乏剛性，頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，仍有個(gè)別人員失職瀆職，以稅謀私。也有個(gè)別地方的干部法紀(jì)意識不強(qiáng)，出現(xiàn)群體性事件。 出現(xiàn)這些問題，有工作基礎(chǔ)不牢、制度機(jī)制不完善等方面的原因，但很大程度上與一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)，紀(jì)律意識不強(qiáng)，規(guī)矩意識淡薄，群眾觀念不牢有關(guān)。務(wù)必引起高度重視，采取有效措施，切實(shí)加以解決。 二、關(guān)于 20xx 年工作任務(wù) 全國稅務(wù)工作會議指出， 20xx 年稅收工作要深刻認(rèn)識、主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)稅收新常態(tài)，有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持稅收改革、稅收法治、 稅收開放三輪驅(qū)動，堅(jiān)持彌補(bǔ)短板、創(chuàng)新機(jī)制、狠抓落實(shí)三措并舉，堅(jiān)持完成任務(wù)、推行規(guī)范、建設(shè)隊(duì)伍三點(diǎn)著力，進(jìn)一步豐富發(fā)展完善六大體系，讓稅收現(xiàn)代化之路越走越寬廣、越走越堅(jiān)實(shí)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。 第 10 頁 共 18 頁 根據(jù)全國稅務(wù)工作會議的具體部署和省委、省政府對今年工作的總體安排，今年全省國稅工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深刻認(rèn)識、主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)稅收發(fā)展新常態(tài)，按照構(gòu)建稅收現(xiàn)代化六大體系的要求，進(jìn)一步提升服務(wù)大局、依法治稅、改革創(chuàng)新、傾情帶隊(duì)的能力，確保稅收 收入穩(wěn)定增長和干部隊(duì)伍健康發(fā)展，充分發(fā)揮稅收的職能作用，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，為長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)和湖北建成支點(diǎn)、走在前列作出新的更大貢獻(xiàn)。 按照上述總體要求，今年全省國稅工作要牢牢抓住以下十個(gè)方面重點(diǎn)： （一）依法組織國稅收入 今年總局下達(dá)我省國稅系統(tǒng) 20xx年稅收收入計(jì)劃為 2024億元（不考慮新的營改增收入因素），增長 %。按照湖北的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，以及省委、省政府提出的跳起來摘桃子的要求，我們今年的省分目標(biāo)初步確定增長 %，省分目標(biāo)的完成有一定的難度，尤其是地區(qū)之間 發(fā)展并不平衡，一些地方根據(jù)發(fā)展的需要還會有較高的要求，要及早謀劃好，積極應(yīng)對好。 堅(jiān)持組織收入原則。要實(shí)事求是地確定收入目標(biāo)，科學(xué)測算分稅種、分行業(yè)、分地區(qū)稅源的可能性，綜合考慮去年的基數(shù)和今年的經(jīng)濟(jì)增長以及各類減稅因素，合理分解和確定收入計(jì)劃，尤其要加強(qiáng)與地方政府的溝通，不能不切實(shí)際、層層加碼。嚴(yán)肅 第 11 頁 共 18 頁 組織收入紀(jì)律，不得采取空轉(zhuǎn)、違法預(yù)征、不落實(shí)減免稅等辦法來完成收入計(jì)劃，嚴(yán)厲查處組織收入中違反稅法的行為，確保稅收增長沒有水分。 統(tǒng)籌收入實(shí)現(xiàn)進(jìn)度。省局成立稅收收入?yún)f(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對組織收 入工作的統(tǒng)籌規(guī)劃指導(dǎo)。各地要把握稅收收入形勢以及重點(diǎn)稅源生產(chǎn)銷售和稅源變化情況，及時(shí)查找征管薄弱環(huán)節(jié)，提高收入質(zhì)量，把握收入節(jié)奏，遵循收入規(guī)律，合理安排月度免抵調(diào)庫收入，保持收入持續(xù)平穩(wěn)增