5全省基層黨建工作會議總結致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 19:18 本頁面
【文章內容簡介】 第 3 頁 共 5 頁 還停留在 300 多元的水平。省里初步計劃在原來對貧困村干部補貼的基礎上，由省、市、縣三級財政對東西兩翼、 **北山區(qū)村黨支部書記和村委會主任的基本報酬、獎金、基本養(yǎng)老保險實行專項補助，同時適度提高其他村 “ 兩委 ” 干部的補貼。具體標準是：按照當?shù)剞r民人均純收入的 2 倍確定村黨組織書記基本報酬、按照當?shù)剞r民人均純收入的 倍確定村委會主任基本報酬；對業(yè)績考核 稱職以上的村黨組織書記、村委會主任分級進行獎勵，最高不超過當?shù)剞r民人均純收入的 1 倍；結合全省農村養(yǎng)老保險制度的建立，給村黨組織書記、村委會主任辦理基本養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)按照當?shù)剞r民人均年純收入的 30%確定；其他村 “ 兩委 ”干部每月補貼不低于 500 元。今天上午， **市在會上介紹了他們在本身財力非常有限的情況下，優(yōu)先解決村干部基本報酬的經(jīng)驗做法。各地要認真學習借鑒 **的經(jīng)驗做法，發(fā)揮自身力量，加大財政投入，多渠道籌集資金，切實提高農村 “ 兩委 ” 干部收入水平，盡早達到中央的要求。 三、關于選聘高校畢業(yè)生到農 村任職問題。中央十分重視這項工作，胡錦濤同志作出重要批示，習近平同志主持召開了大學生 “ 村官 ” 代表座談會，中組部也將出臺建立大學生 “ 村官 ” 工作長效機制的具體意見。各地要按照中央的要求，積極引導、選聘高校畢業(yè)生到基層工作，具體選聘辦法由各地根據(jù)實際情況
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